為提高煤礦安全保障能力 太原將成立“煤礦勞動(dòng)用工管理中心”

　為進(jìn)一步提高地方煤礦從業(yè)人員整體素質(zhì)和煤礦安全保障能力，3月13日，太原市政府向社會(huì)公開表示，今后將對(duì)煤礦勞動(dòng)用工實(shí)行統(tǒng)一招工和集中培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)煤礦自行錄用工人或人證不符情況，要按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　太原市政府要求，今年在地方煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，各縣（市、區(qū)）要建立服務(wù)于本行政區(qū)域的“煤礦勞動(dòng)用工管理中心”。該中心作為政府、社會(huì)和企業(yè)的橋梁，根據(jù)企業(yè)需求統(tǒng)一招聘、培訓(xùn)煤礦工人，并受本級(jí)政府委托對(duì)煤礦勞動(dòng)用工進(jìn)行日常監(jiān)管。

　管理中心成立后，煤礦企業(yè)必須統(tǒng)一從該中心招用工人，不得直接從社會(huì)招工和非法勞務(wù)轉(zhuǎn)包。培訓(xùn)合格錄用人員與用工煤礦企業(yè)實(shí)行雙向選擇，簽訂用工協(xié)議，管理中心集中辦理用工手續(xù)，并做到備案率、合同簽訂率、工傷保險(xiǎn)參保率100％，同時(shí)為外來務(wù)工人員辦理暫住人口手續(xù)。