陜煤紅柳林礦業(yè)公司：日割煤21刀背后的“增量密碼”
綠蔭夏日長，煤海奮戰(zhàn)忙。近日，從陜煤集團(tuán)紅柳林礦業(yè)公司44211綜采工作面?zhèn)鱽硐灿崳C采三隊單班割煤突破9刀，日割煤21刀，單日產(chǎn)量刷新最高紀(jì)錄，用“硬實力”為該公司時間任務(wù)雙過半裝上“強(qiáng)引擎”。 強(qiáng)化管理，跑出“加速度” 為高效...
陜煤紅柳林礦業(yè)公司：堅持“三輪驅(qū)動” 做優(yōu)人才文章
創(chuàng)新是發(fā)展不竭的動力源，人才是發(fā)展核心的競爭力。近年來，陜煤集團(tuán)紅柳林礦業(yè)公司牢固樹立“人才是第一資源”的理念，通過“積極引進(jìn)、合理使用、大力培養(yǎng)”三輪并驅(qū)加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，提升隊伍整體素質(zhì)，激發(fā)了企業(yè)發(fā)展的新動能。 積極引進(jìn)：...
陜煤紅柳林礦業(yè)公司：加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)添“動力”
今年以來，陜煤集團(tuán)紅柳林礦業(yè)公司在第22屆全國煤炭行業(yè)職工職業(yè)技能示范賽、陜西省“三秦工匠杯”暨陜煤集團(tuán)“神南產(chǎn)業(yè)杯”職業(yè)技能競賽、陜西省“榆能杯”職業(yè)技能競賽中共獲獎項21項，行業(yè)技能大師不斷涌現(xiàn)，凌鵬濤、李王平、...
陜煤紅柳林礦業(yè)公司：暢通技能提升“綠色通道”
近年來，陜煤紅柳林礦業(yè)公司為提升技能人才隊伍的專業(yè)理論水平和實操能力，不斷創(chuàng)新技能等級晉升，暢通“綠色通道”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打下堅實的人才基礎(chǔ)。 完善激勵機(jī)制，盯重點攻難點。水不激不躍，人不激不奮。為營造“人人當(dāng)技師、個個當(dāng)&lsqu...
陜煤紅柳林礦業(yè)公司綜采一隊：托起職工“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”
今年以來，陜煤紅柳林礦業(yè)公司綜采一隊黨支部以職工“微心愿”作為“我為群眾辦實事”實踐活動的抓手，聚焦職工需求，以“解決問題，群眾滿意”為出發(fā)點和落腳點，利用“四進(jìn)四關(guān)心”面對面傾聽職工呼聲，“屏對屏&rdqu...
陜煤紅柳林礦業(yè)公司：聚焦流程優(yōu)化 推動效率提升
連日來，陜煤紅柳林礦業(yè)公司人力資源部按照陜煤集團(tuán)安排部署，搭建人力資源信息化系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，完善各業(yè)務(wù)模塊的基礎(chǔ)配置，建立日清日結(jié)管理系統(tǒng)，人力資源信息化管理邁出新步伐?！ 』谝酝肆Y源管理中出現(xiàn)部門業(yè)務(wù)多，線下對接工作量大;各單位上報產(chǎn)量、進(jìn)尺...
陜煤紅柳林礦業(yè)公司：“沖鋒在前”的“穩(wěn)產(chǎn)人”
井下44207工作面，陜煤紅柳林礦業(yè)公司綜采三隊機(jī)電副隊長曹國軍正在確認(rèn)采煤機(jī)滾筒范圍內(nèi)是否有人逗留、作業(yè)。“確認(rèn)完畢，可以開機(jī)。”一聲令下，采煤機(jī)轟隆隆地運轉(zhuǎn)，割煤、推溜、移架、運輸，滾滾烏金被送上傳送帶。兩個小時后，采煤機(jī)停機(jī)，曹國軍又投入...
陜煤紅柳林礦業(yè)公司：“小改小革”讓創(chuàng)新之花盛開
今年以來，陜煤紅柳林礦業(yè)公司膠輪車運輸隊以創(chuàng)客小組、班組攻關(guān)為載體，積極開展技改革新活動，讓區(qū)隊安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理再上新臺階?！ ∥矚鈨艋b置改善運輸環(huán)境。如何將車輛尾氣排放再降低，提升井下空氣質(zhì)量?為解決這一問題，該隊技術(shù)骨干與機(jī)電運輸中心相關(guān)...
陜西煤化咸陽新型熱能有限公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理李艷一行到陜煤紅柳林礦業(yè)公司調(diào)研交流
8月16日，陜西煤化咸陽新型熱能有限公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理李艷一行到陜煤紅柳林礦業(yè)公司調(diào)研交流，相關(guān)中心、部門負(fù)責(zé)人陪同?！ ±钇G一行抵達(dá)公司后，先后參觀了該公司太陽石影儀室、智能化調(diào)度指揮中心、黨建文化園、家庭家教家風(fēng)文化園、廉潔文化園、立體生...
陜煤紅柳林礦業(yè)公司舉辦健康、安全急救知識講座
為全面創(chuàng)建健康企業(yè)，構(gòu)建健康生活、快樂工作的綠色生態(tài)文明礦區(qū)，全面提升職工的醫(yī)療自救、應(yīng)急互救能力，近日，陜煤紅柳林礦業(yè)公司后勤保障中心邀請神木市急救醫(yī)療專家，為職工及家屬開展了急救專項培訓(xùn)。本次培訓(xùn)特邀西安交通大學(xué)第一附屬醫(yī)院“進(jìn)修醫(yī)生杰...
陜煤紅柳林礦業(yè)公司：“計劃銷售”激活營銷“新動能”
為確保礦井產(chǎn)銷平衡，促進(jìn)運量均衡，不斷提升品牌形象，近年來，陜煤紅柳林礦業(yè)公司公司市場營銷部靶向施策、創(chuàng)新管理，推出“計劃銷售”管理辦法，不斷激活營銷“新動能”。 該部門將“計劃銷售”這一銷售新模式貫穿于煤炭銷售的各...
中國工程院院士武強(qiáng)赴陜煤紅柳林礦業(yè)公司調(diào)研指導(dǎo)煤炭資源全效應(yīng)開發(fā)利用和礦井防治水工作
8月15日，中國工程院院士、國家煤礦水害防治工程技術(shù)研究中心主任武強(qiáng)一行赴陜煤紅柳林礦業(yè)公司調(diào)研交流。紅柳林礦業(yè)公司黨委書記、董事長張宏，黨委副書記、總經(jīng)理常波峰等陪同調(diào)研。 會上，張宏首先對武強(qiáng)院士和國家煤礦水害防治工程技術(shù)研究中心一行的到...
陜煤紅柳林礦業(yè)公司：讓礦山工匠競相涌現(xiàn)
一等獎3人、二等獎5人、三等獎4人，4個工種12名參賽選手全部獲獎，獲獎率100%;團(tuán)體一等獎1項、二等獎2項……這份令人傲驕的成績單，屬于出征陜西省首屆“三秦工匠杯”職工職業(yè)技能大賽綜采維修電工和瓦斯檢查工決賽暨陜煤集團(tuán)“神南...
陜煤紅柳林礦業(yè)公司：退伍不褪色 紅心永向黨
“王強(qiáng)”“到!”“崔永紅”“到!”“孫明軒”“到!”……，答到聲鏗鏘有力，如同又回到火熱的訓(xùn)練場。“向前、向前、向前，我們的隊伍向太陽……”熟悉的旋律...
啟航新征程 奮進(jìn)正青春 ——陜煤紅柳林礦業(yè)公司2022年新入職大學(xué)生培訓(xùn)側(cè)記
欲筑室者，先治其基。人才培養(yǎng)是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要，更是國有企業(yè)三項制度改革縱深推進(jìn)的重中之重。近年來，紅柳林礦業(yè)公司積極踐行陜煤集團(tuán)人才發(fā)展戰(zhàn)略，秉承“唯才是舉，擇才善用”的人才理念，著眼于“培養(yǎng)什么人?怎么培養(yǎng)人?”這兩個...
陜煤紅柳林礦業(yè)公司：扛起國企擔(dān)當(dāng) 全力穩(wěn)產(chǎn)保供
能源保供，是政治之責(zé)，是民生之任。入夏以來，紅柳林礦業(yè)公司深入落實陜煤集團(tuán)“穩(wěn)增長21條”相關(guān)部署，堅持把煤炭保供作為當(dāng)前最重要、最緊迫的政治任務(wù)和民生大事、要事來抓，秉承“應(yīng)供盡供、應(yīng)保盡保、急需急保”的原則，讓每一噸煤產(chǎn)得快、...
陜煤紅柳林礦業(yè)公司：曬出半年黨風(fēng)廉政建設(shè)“成績單”
今年上半年，陜煤紅柳林礦業(yè)公司紀(jì)委以“齒輪助力”式實效化紀(jì)檢工作體系為抓手，全面聚焦主責(zé)主業(yè)，用小齒輪的轉(zhuǎn)動，助力公司大齒輪高效運行。紀(jì)檢監(jiān)察工作，實現(xiàn)了從“動”起來到“活”起來的轉(zhuǎn)變，向著從“活”起來到&ldq...
陜煤紅柳林礦業(yè)公司：決勝“雙過半”紀(jì)律挺在前
剛剛過去的上半年，陜煤紅柳林礦業(yè)公司各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)“全線飄紅”，煤炭產(chǎn)量、營業(yè)收入、利潤總額超額完成計劃任務(wù)，實現(xiàn)了“時間過半、任務(wù)超過半”。 耀眼的成績背后，靠的是該公司黨政的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠的是嚴(yán)格的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)明的工作紀(jì)...
陜煤紅柳林礦業(yè)公司：真硒水、珍惜誰？心系誰？
盛夏時分，驕陽似火;炎炎夏日，酷暑難耐。為切實做好夏季防暑降溫工作，近日，陜煤紅柳林礦業(yè)公司向所有員工發(fā)放了真硒水，積極應(yīng)對三伏天高溫對員工身心健康的影響?！ ∪胂囊詠?，我國出現(xiàn)大范圍高溫天氣，多地氣溫破歷史極值，影響范圍廣，持續(xù)時間長。此次發(fā)放的真硒水...
陜煤紅柳林礦業(yè)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作捷報頻傳
近期，陜煤紅柳林礦業(yè)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作喜報連連：先后榮獲陜煤集團(tuán)“清風(fēng)杯”紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識競賽二等獎;5篇紀(jì)檢監(jiān)察工作課題研究成果獲中煤政研會獎項，其中一等獎一項，二等獎一項，三等獎三項;1篇稿件在集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察信息工作中評為“三等獎&rdqu...
陜煤紅柳林礦業(yè)公司：長距離膠帶機(jī)賦能快速掘進(jìn)運輸
傳統(tǒng)的掘進(jìn)膠帶機(jī)驅(qū)動方式為電機(jī)+減速機(jī)的驅(qū)動方式，運距較短、人員維護(hù)量大、故障率高，掘進(jìn)3000米巷道大約需要安裝3套膠帶機(jī)才能完成整條順槽的運輸工作，且每月的故障影響大部分為膠帶運輸系統(tǒng)的影響，嚴(yán)重制約著全礦井的掘進(jìn)工作。 2022年初，紅柳林礦業(yè)公司...
陜煤紅柳林礦業(yè)公司：女工“花式”助安全
在全國第21個安全生產(chǎn)月中，陜煤紅柳林礦業(yè)公司工會女工委開啟“親情助安”新模式，開展了“紅心囑安全·巾幗促平安”系列活動，通過“別樣”招式助推安全發(fā)展，在安全宣貫、營造氛圍、警示啟迪、親情幫教上發(fā)揮積極作用，用無...
陜煤紅柳林礦業(yè)公司：提質(zhì)增效見真章
近日，為切實抓好安全生產(chǎn)工作，紅柳林礦業(yè)公司機(jī)電運輸中心以“安全生產(chǎn)月”工作為主要抓手，進(jìn)一步提高各類工程機(jī)械設(shè)備的完好率、利用率，充分利用間歇階段，對井下相關(guān)設(shè)備進(jìn)行一次全面系統(tǒng)地安全檢修保養(yǎng)工作，從而保障各個機(jī)械設(shè)備能夠安全正常運行，從...
陜煤紅柳林礦業(yè)公司：保障礦井煤質(zhì)“生命線”
進(jìn)入二季度，紅柳林礦業(yè)公司機(jī)電運輸中心緊盯市場需求，嚴(yán)格執(zhí)行《煤炭產(chǎn)品質(zhì)量管理考核管理辦法》，修訂完善了《選煤廠考核管理辦法》，對灰分、水分、發(fā)熱量、限下率、限上率等多項指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化、量化考核，確保煤質(zhì)各項指標(biāo)穩(wěn)定可靠，以高標(biāo)準(zhǔn)煤質(zhì)管控助推企業(yè)提質(zhì)...
陜煤紅柳林礦業(yè)公司選運隊：念好“安全經(jīng)”
進(jìn)入六月份，紅柳林礦業(yè)公司選運隊緊扣“遵守安全生產(chǎn)法，當(dāng)好第一責(zé)任人”活動主題，全方位扎實開展“安全生產(chǎn)月”各項活動，做到“規(guī)定動作有質(zhì)量、自選動作有特色”，念好“安全經(jīng)”，掀起提升安全意識新熱潮。 念好&l...
