潞安新疆煤化工（集團(tuán)）有限公司招聘公告
潞安新疆煤化工(集團(tuán))有限公司招聘公告
潞新公司，前身是始建于1958年的哈密礦務(wù)局,原為94個(gè)國(guó)有重點(diǎn)煤礦之一，是國(guó)家“一五”計(jì)劃配套建設(shè)的能源基地，重點(diǎn)保證新疆東部地區(qū)和甘肅河西走廊工農(nóng)業(yè)與國(guó)防建設(shè)的煤炭能源供應(yīng)，是自治區(qū)確定的主要出疆煤生產(chǎn)基地。 資產(chǎn)總額為62億元，在職員工6000多人，經(jīng)過(guò)60多年的發(fā)展，已經(jīng)成為一個(gè)以煤炭生產(chǎn)銷(xiāo)售為主，集電力、建材、鐵合金、蘭炭、建筑安裝等為一體的企業(yè)集團(tuán)?，F(xiàn)集團(tuán)公司誠(chéng)招涉煤類(lèi)專業(yè)相關(guān)人才，各崗位熟練職工及技術(shù)工人。
一、采煤工 11-12萬(wàn)/年
學(xué)歷要求： 初中及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 不限
招聘人數(shù)： 若干
招聘對(duì)象： 社會(huì)人才
工作地區(qū)： 新疆-哈密地區(qū)
任職要求及待遇：
性別:男
年齡:40周歲及以下
學(xué)歷:初中及以上
專業(yè):采礦
用工模式:勞動(dòng)合同制(與本單位簽訂正式勞動(dòng)合同)
年應(yīng)發(fā)收入:12萬(wàn)
繳納五險(xiǎn)一金:足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，足額繳納公積金。
見(jiàn)習(xí)期:4-6個(gè)月
食宿：住宿免費(fèi)，2人/間。(目前公司外地員工公寓正在改造，2021年12月末可改造完畢)提供員工食堂，享受企業(yè)伙食補(bǔ)助。
安家費(fèi)：普通全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦主體及部分專業(yè)給予安家費(fèi)2—10萬(wàn)元。
解決配偶工作：在公司工作滿4年及以上的，其配偶滿足30周歲以下，普通全日制大專及以上學(xué)歷的，照顧招收其配偶為公司正式員工。
假期：依法享受帶薪年休假、探親假，外地員工可享受“攢休集中休假”;月平均出勤21天。
其他：入職轉(zhuǎn)正后可憑票報(bào)銷(xiāo)赴公司參加工作的車(chē)費(fèi)
二、掘進(jìn)工11-12萬(wàn)/年
學(xué)歷要求： 初中及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 不限
招聘人數(shù)： 若干
招聘對(duì)象： 社會(huì)人才
工作地區(qū)： 新疆-哈密地區(qū)
任職要求及待遇：
性別:男
年齡:40周歲及以下
學(xué)歷:初中及以上
專業(yè):采礦
用工模式:勞動(dòng)合同制(與本單位簽訂正式勞動(dòng)合同)
年應(yīng)發(fā)收入:12萬(wàn)
繳納五險(xiǎn)一金:足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，足額繳納公積金。
見(jiàn)習(xí)期:4-6個(gè)月
食宿：住宿免費(fèi)，2人/間。(目前公司外地員工公寓正在改造，2021年12月末可改造完畢)提供員工食堂，享受企業(yè)伙食補(bǔ)助。
安家費(fèi)：普通全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦主體及部分專業(yè)給予安家費(fèi)2—10萬(wàn)元。
解決配偶工作：在公司工作滿4年及以上的，其配偶滿足30周歲以下，普通全日制大專及以上學(xué)歷的，照顧招收其配偶為公司正式員工。
假期：依法享受帶薪年休假、探親假，外地員工可享受“攢休集中休假”;月平均出勤21天。
其他：入職轉(zhuǎn)正后可憑票報(bào)銷(xiāo)赴公司參加工作的車(chē)費(fèi)
三、井下技術(shù)員12-13萬(wàn)/年
學(xué)歷要求： 大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 不限
招聘人數(shù)： 若干
招聘對(duì)象： 社會(huì)人才
工作地區(qū)： 新疆-哈密地區(qū)
任職要求及待遇：
性別:男
年齡:35周歲及以下
學(xué)歷:大專及以上
專業(yè):采礦、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)、安全
用工模式:勞動(dòng)合同制(與本單位簽訂正式勞動(dòng)合同)
年應(yīng)發(fā)收入:13萬(wàn)
繳納五險(xiǎn)一金:足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，足額繳納公積金。
見(jiàn)習(xí)期:4-6個(gè)月
食宿：住宿免費(fèi)，2人/間。(目前公司外地員工公寓正在改造，2021年12月末可改造完畢)提供員工食堂，享受企業(yè)伙食補(bǔ)助。
安家費(fèi)：普通全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦主體及部分專業(yè)給予安家費(fèi)2—10萬(wàn)元。
解決配偶工作：在公司工作滿4年及以上的，其配偶滿足30周歲以下，普通全日制大專及以上學(xué)歷的，照顧招收其配偶為公司正式員工。
假期：依法享受帶薪年休假、探親假，外地員工可享受“攢休集中休假”;月平均出勤21天。
其他：入職轉(zhuǎn)正后可憑票報(bào)銷(xiāo)赴公司參加工作的車(chē)費(fèi)井下技術(shù)員
四、井下電鉗工9-10萬(wàn)/年
學(xué)歷要求： 高中及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 不限
招聘人數(shù)： 若干
招聘對(duì)象： 社會(huì)人才
工作地區(qū)： 新疆-哈密地區(qū)
任職要求及待遇：
性別:男
年齡:40周歲及以下
學(xué)歷:高中及以上
專業(yè):機(jī)電類(lèi)
用工模式:勞動(dòng)合同制(與本單位簽訂正式勞動(dòng)合同)
年應(yīng)發(fā)收入:10萬(wàn)
繳納五險(xiǎn)一金:足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，足額繳納公積金。
見(jiàn)習(xí)期:4-6個(gè)月
食宿：住宿免費(fèi)，2人/間。(目前公司外地員工公寓正在改造，2021年12月末可改造完畢)提供員工食堂，享受企業(yè)伙食補(bǔ)助。
安家費(fèi)：普通全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦主體及部分專業(yè)給予安家費(fèi)2—10萬(wàn)元。
解決配偶工作：在公司工作滿4年及以上的，其配偶滿足30周歲以下，普通全日制大專及以上學(xué)歷的，照顧招收其配偶為公司正式員工。
假期：依法享受帶薪年休假、探親假，外地員工可享受“攢休集中休假”;月平均出勤21天。
其他：入職轉(zhuǎn)正后可憑票報(bào)銷(xiāo)赴公司參加工作的車(chē)費(fèi)
五、礦井通風(fēng)工9-10萬(wàn)/年
學(xué)歷要求： 中技及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 不限
招聘人數(shù)： 若干
招聘對(duì)象： 社會(huì)人才
工作地區(qū)： 新疆-哈密地區(qū)
任職要求及待遇：
性別:男
年齡:40周歲及以下
學(xué)歷:中技及以上
專業(yè):通風(fēng)
用工模式:勞動(dòng)合同制(與本單位簽訂正式勞動(dòng)合同)
年應(yīng)發(fā)收入:10萬(wàn)
繳納五險(xiǎn)一金:足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，足額繳納公積金。
見(jiàn)習(xí)期:4-6個(gè)月
食宿：住宿免費(fèi)，2人/間。(目前公司外地員工公寓正在改造，2021年12月末可改造完畢)提供員工食堂，享受企業(yè)伙食補(bǔ)助。
安家費(fèi)：普通全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦主體及部分專業(yè)給予安家費(fèi)2—10萬(wàn)元。
解決配偶工作：在公司工作滿4年及以上的，其配偶滿足30周歲以下，普通全日制大專及以上學(xué)歷的，照顧招收其配偶為公司正式員工。
假期：依法享受帶薪年休假、探親假，外地員工可享受“攢休集中休假”;月平均出勤21天。
其他：入職轉(zhuǎn)正后可憑票報(bào)銷(xiāo)赴公司參加工作的車(chē)費(fèi)
六、礦井地測(cè)工9-10萬(wàn)/年
學(xué)歷要求： 中技及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 不限
招聘人數(shù)： 若干
招聘對(duì)象： 社會(huì)人才
工作地區(qū)： 新疆-哈密地區(qū)
任職要求及待遇：
性別:男
年齡:40周歲及以下
學(xué)歷:中技及以上
專業(yè):地測(cè)
用工模式:勞動(dòng)合同制(與本單位簽訂正式勞動(dòng)合同)
年應(yīng)發(fā)收入:10萬(wàn)
繳納五險(xiǎn)一金:足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，足額繳納公積金。
見(jiàn)習(xí)期:4-6個(gè)月
食宿：住宿免費(fèi)，2人/間。(目前公司外地員工公寓正在改造，2021年12月末可改造完畢)提供員工食堂，享受企業(yè)伙食補(bǔ)助。
安家費(fèi)：普通全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦主體及部分專業(yè)給予安家費(fèi)2—10萬(wàn)元。
解決配偶工作：在公司工作滿4年及以上的，其配偶滿足30周歲以下，普通全日制大專及以上學(xué)歷的，照顧招收其配偶為公司正式員工。
假期：依法享受帶薪年休假、探親假，外地員工可享受“攢休集中休假”;月平均出勤21天。
其他：入職轉(zhuǎn)正后可憑票報(bào)銷(xiāo)赴公司參加工作的車(chē)費(fèi)
七、人力資源管理員6-7萬(wàn)/年
學(xué)歷要求： 大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 不限
招聘人數(shù)： 若干
招聘對(duì)象： 社會(huì)人才
工作地區(qū)： 新疆-哈密地區(qū)
任職要求及待遇：
性別:不限
年齡:30周歲及以下
學(xué)歷:大專及以上
用工模式:勞動(dòng)合同制(與本單位簽訂正式勞動(dòng)合同)
年應(yīng)發(fā)收入:7萬(wàn)
繳納五險(xiǎn)一金:足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，足額繳納公積金。
見(jiàn)習(xí)期:4-6個(gè)月
食宿：住宿免費(fèi)，2人/間。(目前公司外地員工公寓正在改造，2021年12月末可改造完畢)提供員工食堂，享受企業(yè)伙食補(bǔ)助。
安家費(fèi)：普通全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦主體及部分專業(yè)給予安家費(fèi)2—10萬(wàn)元。
解決配偶工作：在公司工作滿4年及以上的，其配偶滿足30周歲以下，普通全日制大專及以上學(xué)歷的，照顧招收其配偶為公司正式員工。
假期：依法享受帶薪年休假、探親假，外地員工可享受“攢休集中休假”;月平均出勤21天。
其他：入職轉(zhuǎn)正后可憑票報(bào)銷(xiāo)赴公司參加工作的車(chē)費(fèi)
八、會(huì)計(jì)5-6千/月
學(xué)歷要求： 大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 不限
招聘人數(shù)： 若干
招聘對(duì)象： 社會(huì)人才
工作地區(qū)： 新疆-哈密地區(qū)
任職要求及待遇：
性別:不限
年齡:30周歲及以下
學(xué)歷:大專及以上
專業(yè):財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化
用工模式:勞動(dòng)合同制(與本單位簽訂正式勞動(dòng)合同)
年應(yīng)發(fā)收入:7萬(wàn)
繳納五險(xiǎn)一金:足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，足額繳納公積金。
見(jiàn)習(xí)期:4-6個(gè)月
食宿：住宿免費(fèi)，2人/間。(目前公司外地員工公寓正在改造，2021年12月末可改造完畢)提供員工食堂，享受企業(yè)伙食補(bǔ)助。
安家費(fèi)：普通全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦主體及部分專業(yè)給予安家費(fèi)2—10萬(wàn)元。
解決配偶工作：在公司工作滿4年及以上的，其配偶滿足30周歲以下，普通全日制大專及以上學(xué)歷的，照顧招收其配偶為公司正式員工。
假期：依法享受帶薪年休假、探親假，外地員工可享受“攢休集中休假”;月平均出勤21天。
其他：入職轉(zhuǎn)正后可憑票報(bào)銷(xiāo)赴公司參加工作的車(chē)費(fèi)
九、預(yù)算員6-7萬(wàn)/年
學(xué)歷要求： 大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 不限
招聘人數(shù)： 若干
招聘對(duì)象： 社會(huì)人才
工作地區(qū)： 新疆-哈密地區(qū)
任職要求及待遇：
性別:不限
年齡:30周歲及以下
學(xué)歷:初中及以上
專業(yè):預(yù)算相關(guān)專業(yè)
用工模式:勞動(dòng)合同制(與本單位簽訂正式勞動(dòng)合同)
年應(yīng)發(fā)收入:7萬(wàn)
繳納五險(xiǎn)一金:足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，足額繳納公積金。
見(jiàn)習(xí)期:4-6個(gè)月
食宿：住宿免費(fèi)，2人/間。(目前公司外地員工公寓正在改造，2021年12月末可改造完畢)提供員工食堂，享受企業(yè)伙食補(bǔ)助。
安家費(fèi)：普通全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦主體及部分專業(yè)給予安家費(fèi)2—10萬(wàn)元。
解決配偶工作：在公司工作滿4年及以上的，其配偶滿足30周歲以下，普通全日制大專及以上學(xué)歷的，照顧招收其配偶為公司正式員工。
假期：依法享受帶薪年休假、探親假，外地員工可享受“攢休集中休假”;月平均出勤21天。
其他：入職轉(zhuǎn)正后可憑票報(bào)銷(xiāo)赴公司參加工作的車(chē)費(fèi)
聯(lián) 系 人：趙主任
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