首頁 > 煤礦知識 > 其他知識

其他知識

掘進采煤一通三防運輸提升機械電氣礦井基建地測防水壓力支護露天開采洗選化工綜合知識其他知識黨政知識

用人單位違反職業(yè)病防治法的規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法()。 A、追究民事責任 ??B、給予經(jīng)濟處罰 ??C、追究刑事責任

　　用人單位違反職業(yè)病防治法的規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法()?！　、追究民事責任 B、給予經(jīng)濟處罰 C、追究刑事責任...

其他知識 2022-08-04 單位病法規(guī)定后果人員責任民事責任經(jīng)濟刑事責任
　　用人單位應(yīng)當實施由()的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。　　A、安檢部門負責 B、衛(wèi)生部門負責　　C、專人負責 D、兼職管理人員負責

　　用人單位應(yīng)當實施由()的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。　　A、安檢部門負責 B、衛(wèi)生部門負責　　C、專人負責 D、兼職管理人員負責...

其他知識 2022-08-04 單位病因素系統(tǒng)狀態(tài)部門專人管理人員
　職業(yè)健康監(jiān)護檔案由勞動者所在單位建立，由勞動者自己妥善保存。

　　職業(yè)健康監(jiān)護檔案由勞動者所在單位建立，由勞動者自己妥善保存。...

其他知識 2022-08-04 檔案勞動者單位
職業(yè)病防治法中所稱用人單位是指企業(yè)、事業(yè)單位和政府機關(guān)。

　　職業(yè)病防治法中所稱用人單位是指企業(yè)、事業(yè)單位和政府機關(guān)。...

其他知識 2022-08-04 病法單位企業(yè)事業(yè)政府機關(guān)
噪聲對聽覺系統(tǒng)的損害，一般經(jīng)歷從生理變化到病理改變的過程。即先出現(xiàn)暫時性聽閾位移，經(jīng)過一段時間逐漸成為永久性聽閾位移。

　　噪聲對聽覺系統(tǒng)的損害，一般經(jīng)歷從生理變化到病理改變的過程。即先出現(xiàn)暫時性聽閾位移，經(jīng)過一段時間逐漸成為永久性聽閾位移。...

其他知識 2022-08-04 噪聲聽覺系統(tǒng)生理病理過程暫時性聽閾位移時間永久性聽閾位移
用人單位在和勞動者訂立合同時，勞動者無權(quán)了解職業(yè)危害因素。

　　用人單位在和勞動者訂立合同時，勞動者無權(quán)了解職業(yè)危害因素。...

其他知識 2022-08-04 單位勞動者合同時因素
用人單位應(yīng)當組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，但由勞者個人承擔職業(yè)健康檢查費用。

　　用人單位應(yīng)當組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，但由勞者個人承擔職業(yè)健康檢查費用。...

其他知識 2022-08-04 單位勞動者勞者個人費用
用人單位應(yīng)當接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法對其職業(yè)健康監(jiān)護工作的監(jiān)督檢查，并提供有關(guān)文件和資料。

　　用人單位應(yīng)當接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法對其職業(yè)健康監(jiān)護工作的監(jiān)督檢查，并提供有關(guān)文件和資料。...

其他知識 2022-08-04 單位部門工作資料
用人單位應(yīng)當根據(jù)勞動者所接觸的職業(yè)病危害因素，不定期安排勞動者進行在崗期間的職業(yè)健康檢查。

用人單位應(yīng)當根據(jù)勞動者所接觸的職業(yè)病危害因素，不定期安排勞動者進行在崗期間的職業(yè)健康檢查。
...

其他知識 2022-08-04 單位勞動者病因素
用人單位應(yīng)當按照規(guī)定，在必要時對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測評價。

　　用人單位應(yīng)當按照規(guī)定，在必要時對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測評價。...

其他知識 2022-08-04 單位規(guī)定工作場所病因素
違章指揮和強令勞動者進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的，相關(guān)部門可以責令用人單位限期改正，并處5萬元以上30萬元以下的罰款。

　　違章指揮和強令勞動者進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的，相關(guān)部門可以責令用人單位限期改正，并處5萬元以上30萬元以下的罰款。...

其他知識 2022-08-04 勞動者病措施作業(yè)部門單位
職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程是用人單位管理者和勞動者共同遵循的行為規(guī)范。

　　職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程是用人單位管理者和勞動者共同遵循的行為規(guī)范。...

其他知識 2022-08-04 制度操作規(guī)程單位管理者勞動者行為規(guī)范
職業(yè)病防治計劃應(yīng)當有目標、指標、進度安排、保障措施、考核評價方法等內(nèi)容。

　　職業(yè)病防治計劃應(yīng)當有目標、指標、進度安排、保障措施、考核評價方法等內(nèi)容。...

其他知識 2022-08-04 病計劃目標指標進度措施方法內(nèi)容
職業(yè)衛(wèi)生工作必須把保護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益放在第一位。

　　職業(yè)衛(wèi)生工作必須把保護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益放在第一位。...

其他知識 2022-08-04 工作勞動者權(quán)益
勞務(wù)派遣用工單位不適用職業(yè)病防治法規(guī)定的用人單位的義務(wù)。

　　勞務(wù)派遣用工單位不適用職業(yè)病防治法規(guī)定的用人單位的義務(wù)。...

其他知識 2022-08-04 勞務(wù)派遣單位病法義務(wù)
用人單位應(yīng)當為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的職業(yè)病防護用品，并督促、指導(dǎo)勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，可發(fā)放貨幣替代職業(yè)病防護用品。

　　用人單位應(yīng)當為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的職業(yè)病防護用品，并督促、指導(dǎo)勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，可發(fā)放貨幣替代職業(yè)病防護用品。...

其他知識 2022-08-04 單位勞動者國家標準病用品規(guī)則貨幣
勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位所在地人力資源和社會保障部門承擔。

　　勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位所在地人力資源和社會保障部門承擔。...

其他知識 2022-08-04 勞動者病單位工傷保險生活所在地人力資源社會保障部門
用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，終止職業(yè)病病人依法享有的待遇。

　　用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，終止職業(yè)病病人依法享有的待遇。...

其他知識 2022-08-04 單位情形病作業(yè)勞動者病人待遇
職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)普通醫(yī)療保險的規(guī)定執(zhí)行。

　　職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)普通醫(yī)療保險的規(guī)定執(zhí)行。...

其他知識 2022-08-04 病病人康復(fù)費用能力社會保障國家醫(yī)療保險規(guī)定
用人單位√不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當安排下崗，并給予一次性補貼。

　　用人單位√不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當安排下崗，并給予一次性補貼。...

其他知識 2022-08-04 單位工作病病人性補貼
職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應(yīng)當如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料。

　　職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應(yīng)當如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料。...

其他知識 2022-08-04 病時單位勞動者史接觸史工作場所因素結(jié)果資料
醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔職業(yè)病診斷，應(yīng)當經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全監(jiān)管部門批準。

　　醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔職業(yè)病診斷，應(yīng)當經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全監(jiān)管部門批準。...

其他知識 2022-08-04 醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)病省自治區(qū)市人民政府部門
勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取職業(yè)健康監(jiān)護檔案原件。

　　勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取職業(yè)健康監(jiān)護檔案原件。...

其他知識 2022-08-04 勞動者單位時檔案原件
勞動者職業(yè)健康檢查費用由工傷保險基金承擔。 ??

勞動者職業(yè)健康檢查費用由工傷保險基金承擔。
...

其他知識 2022-08-04 勞動者費用
對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當組織職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。

　　對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當組織職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。...

其他知識 2022-08-04 病作業(yè)勞動者單位結(jié)果書面
　職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇終止。

　　職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇終止。...

其他知識 2022-08-04 病病人工作單位待遇
用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求;不符合要求的，不得使用。

　　用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求;不符合要求的，不得使用。...

其他知識 2022-08-04 單位勞動者個人病用品要求
用人單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查。

　　用人單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查。...

其他知識 2022-08-04 單位國家規(guī)定病病人
用人單位應(yīng)當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，在勞動者離開該用人單位時交勞動者本人保存。

　　用人單位應(yīng)當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，在勞動者離開該用人單位時交勞動者本人保存。...

其他知識 2022-08-04 單位勞動者檔案時
用人單位應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和職工職業(yè)病檢查結(jié)果。

　　用人單位應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和職工職業(yè)病檢查結(jié)果。...

其他知識 2022-08-04 單位位置公告欄病規(guī)章制度操作規(guī)程事故措施職工結(jié)果
國家對從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實行特殊管理。

　　國家對從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實行特殊管理。...

其他知識 2022-08-04 國家放射性毒粉塵作業(yè)
職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目的防護設(shè)施設(shè)計，應(yīng)當經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可施工。

　　職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目的防護設(shè)施設(shè)計，應(yīng)當經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可施工。...

其他知識 2022-08-04 病項目設(shè)施部門國家標準要求
建設(shè)項目在竣工驗收后，建設(shè)單位應(yīng)當進行職業(yè)病危害控制效果評價。

　　建設(shè)項目在竣工驗收后，建設(shè)單位應(yīng)當進行職業(yè)病危害控制效果評價。...

其他知識 2022-08-04 項目單位病效果
建設(shè)項目竣工驗收時，其職業(yè)病防護設(shè)施經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。

建設(shè)項目竣工驗收時，其職業(yè)病防護設(shè)施經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。
...

其他知識 2022-08-04 項目時病設(shè)施部門
新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當向建設(shè)部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告。

　　新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當向建設(shè)部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告。...

其他知識 2022-08-04 項目技術(shù)病單位可行性階段部門報告
存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的用人單位，應(yīng)當及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報，接受監(jiān)督。

　　存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的用人單位，應(yīng)當及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報，接受監(jiān)督。...

其他知識 2022-08-04 病項目單位衛(wèi)生行政部門
產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所，應(yīng)當有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施。

　　產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所，應(yīng)當有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施。...

其他知識 2022-08-04 病單位工作場所更衣孕婦設(shè)施
產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則。

　　產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則。...

其他知識 2022-08-04 病單位工作場所布局作業(yè)原則
職業(yè)病是常見病，所以職業(yè)病診斷機構(gòu)沒有必要保護勞動者的隱私。

　　職業(yè)病是常見病，所以職業(yè)病診斷機構(gòu)沒有必要保護勞動者的隱私。...

其他知識 2022-08-04 病常見病機構(gòu)勞動者隱私
職業(yè)病診斷機構(gòu)沒有必要公開職業(yè)病診斷程序。

職業(yè)病診斷機構(gòu)沒有必要公開職業(yè)病診斷程序。
...

其他知識 2022-08-04 病機構(gòu)程序
沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，應(yīng)當診斷為職業(yè)病。

　　沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，應(yīng)當診斷為職業(yè)病。...

其他知識 2022-08-04 證據(jù)病因素病人
醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當告知用人單位，而不用通知勞動者本人。

　　醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當告知用人單位，而不用通知勞動者本人。...

其他知識 2022-08-04 醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)病病人時單位勞動者
職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

　　職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。...

其他知識 2022-08-04 病病人工傷保險民事法律權(quán)利單位要求
用人單位的主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的給予警告，責令限期改正，可以并處5千元以上2萬元以下的罰款。

　　用人單位的主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的給予警告，責令限期改正，可以并處5千元以上2萬元以下的罰款。...

其他知識 2022-08-04 單位主要負責人管理人員
單位未在規(guī)定時間內(nèi)提供職業(yè)病診斷所需要資料的，職業(yè)病診斷機構(gòu)可以依法提請安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門督促用人單位提供。

　　單位未在規(guī)定時間內(nèi)提供職業(yè)病診斷所需要資料的，職業(yè)病診斷機構(gòu)可以依法提請安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門督促用人單位提供。...

其他知識 2022-08-04 單位時間病資料機構(gòu)部門
發(fā)生職業(yè)病危害事故時，工會組織有權(quán)參與事故調(diào)查處理。

　　發(fā)生職業(yè)病危害事故時，工會組織有權(quán)參與事故調(diào)查處理。...

其他知識 2022-08-04 病時組織事故
職業(yè)健康體檢具有法律強制性。

職業(yè)健康體檢具有法律強制性。
...

其他知識 2022-08-04 法律強制性
職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

　　職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。...

其他知識 2022-08-04 病單位資質(zhì)技術(shù)機構(gòu)現(xiàn)狀
用人單位職業(yè)健康監(jiān)護檔案就是職業(yè)衛(wèi)生檔案。

　　用人單位職業(yè)健康監(jiān)護檔案就是職業(yè)衛(wèi)生檔案。...

其他知識 2022-08-04 單位檔案
用人單位職業(yè)健康監(jiān)護檔案就是職業(yè)衛(wèi)生檔案。

　　用人單位職業(yè)健康監(jiān)護檔案就是職業(yè)衛(wèi)生檔案。...

其他知識 2022-08-04 單位檔案
用人單位應(yīng)當組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，但由勞動者個人承擔職業(yè)健康檢查費用。

　　用人單位應(yīng)當組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，但由勞動者個人承擔職業(yè)健康檢查費用。...

其他知識 2022-08-04 單位勞動者個人費用
用人單位應(yīng)當對職業(yè)病危害嚴重崗位的勞動者，進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。

用人單位應(yīng)當對職業(yè)病危害嚴重崗位的勞動者，進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。
...

其他知識 2022-08-04 單位病崗位勞動者
用人單位應(yīng)當按照規(guī)定，在必要時對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測評價。

用人單位應(yīng)當按照規(guī)定，在必要時對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測評價。
...

其他知識 2022-08-04 單位規(guī)定工作場所病因素
用人單位可以通過提高工資和發(fā)放福利替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。

　　用人單位可以通過提高工資和發(fā)放福利替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。...

其他知識 2022-08-04 單位工資福利病用品
用人單位對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者，可以解除或者終止與其訂立的勞動合同。

　　用人單位對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者，可以解除或者終止與其訂立的勞動合同。...

其他知識 2022-08-04 單位時勞動者合同
用人單位的主要負責人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。

　　用人單位的主要負責人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。...

其他知識 2022-08-04 單位主要負責人病工作
用人單位的職業(yè)衛(wèi)生管理人員對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。

　　用人單位的職業(yè)衛(wèi)生管理人員對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。...

其他知識 2022-08-04 單位管理人員病工作
煤礦的安全生產(chǎn)管理人員可以不接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

　　煤礦的安全生產(chǎn)管理人員可以不接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。...

其他知識 2022-08-04 人員
因公外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當認定為工傷。

　　因公外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當認定為工傷。...

其他知識 2022-08-04 工作原因工傷
疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，用人單位可以解除或終止于其訂立的勞動合同。

　　疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，用人單位可以解除或終止于其訂立的勞動合同。...

其他知識 2022-08-04 病病人領(lǐng)導(dǎo)單位合同

36462 首頁上一頁 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 下一頁尾頁

其他知識

其他知識

熱門文章

最近發(fā)表

標簽列表

備案號：蘇ICP備12034812號-2

公安備案號：32031102000832

Powered By 煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng) 徐州網(wǎng)狐網(wǎng)絡(luò)科技有限公司