麻家梁煤業(yè)公司：黨建賦能，探索企業(yè)管理新路子

麻家梁煤業(yè)公司：黨建賦能，探索企業(yè)管理新路子

　　晉能控股煤業(yè)集團(tuán)浙能麻家梁煤業(yè)公司不斷探索黨建工作新模式，堅(jiān)持政治引領(lǐng)、思想鑄魂、組織強(qiáng)基、紀(jì)律護(hù)航、強(qiáng)化執(zhí)行，將黨建工作與公司發(fā)展深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。

　　規(guī)范活動(dòng)增使命。該公司規(guī)范開(kāi)展多種形式的組織生活，狠抓學(xué)習(xí)教育，建立學(xué)習(xí)交流微信群，將學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、 黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)等納入支部黨員積分評(píng)比，營(yíng)造比學(xué)趕超 的良好氛圍。過(guò)好“政治生日”， 開(kāi)展重溫入黨誓詞、黨員座談會(huì)等活動(dòng)，號(hào)召青年黨員干部向老黨員看齊，領(lǐng)悟黨員的責(zé)任和使命。同時(shí)緊緊圍繞安全穩(wěn)定重點(diǎn)工作，組織開(kāi)展書記講黨紀(jì)專題黨課、黨員紅色實(shí)踐教育、結(jié)對(duì)共建等系列活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部提高思想認(rèn)識(shí)，發(fā)揮模范帶頭作用，切實(shí)幫助員工解決工作生活上的難題，以員工健康“關(guān)愛(ài)進(jìn)班組”活動(dòng)為抓手，不斷加強(qiáng)對(duì)廣大員工的關(guān)心關(guān)愛(ài)，增強(qiáng)員工對(duì)安全與健康的認(rèn)識(shí)，提升員工的滿意度和幸福指數(shù)，打造健康穩(wěn)定的工作環(huán)境，推動(dòng)井下工作面撤面、安裝運(yùn)輸任務(wù)有序開(kāi)展。

　　靶向發(fā)力提質(zhì)效。該公司加強(qiáng)黨員干部思想交流，深刻剖析工作中存在的問(wèn)題和不足，促進(jìn)思想觀念轉(zhuǎn)變，工作能力提升，在全公司內(nèi)開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，堅(jiān)持“刀刃向內(nèi)”，舉一反三，深刻查擺，管理人員跟班查出的問(wèn)題形成問(wèn)題清單，明確整改措施、期限、責(zé)任人，立查立改，努力實(shí)現(xiàn)全過(guò)程、全鏈條、全環(huán)節(jié)隱患閉環(huán)管理。全力確保井下綜采工作面撤面安全運(yùn)輸，為下半年安全生產(chǎn)運(yùn)輸工作奠定了基礎(chǔ)。

　　黨建引領(lǐng)添活力，筑牢黨建工作基礎(chǔ)根基。該公司堅(jiān)持“四個(gè)有利”黨建帶團(tuán)建工作方針，以團(tuán)支部建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，按照有利于加強(qiáng)對(duì)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，有利于發(fā)揮團(tuán)組織積極作用，有利于團(tuán)員青年成長(zhǎng)成才，有利于增強(qiáng)團(tuán)組織內(nèi)在活力，不斷豐富工作形式,探索工作思路，開(kāi)創(chuàng)工作局面，使黨建帶團(tuán)建有目標(biāo)、顯特色、出成效。以黨團(tuán)課為主陣地，不斷提高廣大團(tuán)員青年的政治素養(yǎng)，組織團(tuán)員青年開(kāi)展座談，集思廣益創(chuàng)新團(tuán)支部工作方式方法，用身邊人、身邊事激發(fā)團(tuán)員青年的工作熱情，引導(dǎo)優(yōu)秀團(tuán)員青年積極向黨組織靠攏。

　　(圖文 王二仔)