近日,鶴煤九礦在二樓會議室召開份信訪穩(wěn)定推進會。各科室、區(qū)隊負責人參加會議。
會議對該礦信訪穩(wěn)定工作工作進行了布置。會議強調(diào),各黨支部書記及各單位負責人要提高認識,把信訪穩(wěn)定提高到政治高度來對待,要抓好意識形態(tài)工作,利用班前會,對職工講清當前內(nèi)外形勢,達到全礦上下形成一條心、擰成一股繩,要做好矛盾糾紛化解工作。各單位要建立本單位信訪責任制,形成齊抓共管的大穩(wěn)定工作格局,積極化解職工思想隱患,解決職工合理訴求,將不穩(wěn)定因素化解在區(qū)隊、班組。要做好內(nèi)部隱患排查,全面掌握影響礦井安全、和諧、穩(wěn)定的因素和隱患,梳理問題,建立臺賬,明確分工,限期整改,以加大矛盾糾紛排查力度,做到早排查、早發(fā)現(xiàn)、早處理、早化解,切實維護好職工群眾合法權(quán)益和企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展大局。