童亭礦：雙向培訓(xùn)增效提素

　　童亭礦結(jié)合礦井實際，注重從計劃性教育培訓(xùn)和自主性教育培訓(xùn)兩方面入手抓好職工培訓(xùn)，通過崗位練兵、技術(shù)比武、導(dǎo)師帶徒等途徑，強化全員安全技能實訓(xùn)，著力提高教育培訓(xùn)工作的實效，促進職工素質(zhì)的進一步提升。

　　積極開展計劃性教育培訓(xùn)。該礦本著“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”的原則，制定出詳細的學(xué)習培訓(xùn)計劃，重點開展管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、班組長、技能員工安全培訓(xùn)，突出強化崗位安全操作技能實訓(xùn)，持續(xù)深化崗位“應(yīng)知應(yīng)會"安全知識培訓(xùn)。同時，進一步強化每日一題、每周一案.每旬一學(xué).每月一考培訓(xùn)，促使全員培訓(xùn)制度化、規(guī)范化，時刻凸顯培訓(xùn)的重要性和必要性。

　　注重抓好自主性教育培訓(xùn)。該礦以班組為主體，靈活載體，自主開展安全教育培訓(xùn)。結(jié)合崗位性質(zhì)，開展案例警示教育和“三違”人員教育課堂。同時，對人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)進行分析摸底，分崗位、分對象制定針對性的培訓(xùn)計劃;利用安全例會、班前班后會等有效時間，開展安全規(guī)程措施培訓(xùn)、突發(fā)事故應(yīng)急救援培訓(xùn)等，提高了職工隱患辨識、標準操作、應(yīng)急處置能力。

　　今年以來，該礦通過強化安全培訓(xùn)“內(nèi)化于心、外化于行”，極大激發(fā)了職工保安全的內(nèi)生動力，“我要安全"成為行動自覺，為實現(xiàn)安全目標奠定堅實基礎(chǔ)。