邯鄲欣和電建公司紀委抓實新任廉教“六個一”精準預控
邯鄲欣和電建公司紀委抓實新任廉教“六個一”精準預控
本報訊(通訊員 陳懷順)邯鄲欣和電建公司紀委將新任黨員干部任前廉政教育活動作為黨內(nèi)監(jiān)督和提高廉潔從政意識的重要舉措，通過開展廉潔教育“六個一”等活動方式，多措并舉為履新干部打好廉潔“預防針”。
該公司紀委以精準開展“四新”教育為平臺，對新任職的黨員干部開展廉潔教育“六個一”活動，一是對新任黨員干部采取贈送一本黨規(guī)黨紀書籍、開展一次廉潔談話、手寫一次承諾、組織一次考試、進行一次宣誓的方式進行廉潔教育。二是對新黨員開展一次學習黨規(guī)黨紀、觀看黨史教育片、黨史知識測試。三是各黨支部書記對新任風險崗位人員開展一次崗位風險提醒、內(nèi)控制度學習、典型案例警示教育。四是各黨支部書記對新入職管理人員開展一次內(nèi)控制度學習，進行一次測試。五是各黨支部選取2-3個革命先輩感人至深的故事組織黨員干部學習，人人書寫讀后感，并組織開展讀后感大討論。六是強化節(jié)日教育。在節(jié)期間，聚焦“十個嚴禁”，持續(xù)糾正“四風”，為黨員干部開展集體廉潔談話，做好重點崗位提醒談話，發(fā)送廉潔短信，做好廉潔提醒，筑牢防腐拒變的“防火墻”。
