寧夏煤業(yè)洗選中心：用文化力推進(jìn)企業(yè)核心管理能力

　　寧夏煤業(yè)洗選中心：用文化力推進(jìn)企業(yè)核心管理能力

　　本網(wǎng)記者：于敏

　　國家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)洗選以“春雨計劃”和“干字號”工程為載體，抓實抓牢黨創(chuàng)新理論、企業(yè)文化的核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實踐要求，用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與企業(yè)文化相結(jié)合，升華企業(yè)精神，引領(lǐng)企業(yè)明確發(fā)展方向、提升價值支撐、規(guī)范道德行為、凝聚發(fā)展共識，企業(yè)實現(xiàn)了安全發(fā)展、效益發(fā)展、環(huán)保發(fā)展的新目標(biāo)。

　　中心在企業(yè)文化建設(shè)過程中，善于掌握信息化條件下的輿論主導(dǎo)權(quán)，以正確的輿論導(dǎo)向凝聚人心、匯聚力量;堅持思想文化工作，通過春風(fēng)化雨、潤物無聲的思想文化工作，在全公司營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。中心突出“善”、“誠”、“孝”、“強”四個字，以“161+”模式開展“道德講堂”活動，打造“1”個主講堂，抓好“6”個講堂示范點，辦好“1”個巡回講堂，緊扣“云+”空中講堂，最終形成多點環(huán)繞，中心突出的“道德講堂”陣地，切實顯現(xiàn)道德講堂建設(shè)成效，充分展示洗選中心以德治企、以德育人的良好成效。先后組織開展“社會主義是干出來的崗位建功行動”、“共同奮斗100年”統(tǒng)戰(zhàn)講堂”、“砥礪奮進(jìn)70年 不忘初心愛國情”等主題講堂，以“身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教身邊人”為主要形式，堅持做到月月有主題，月月有活動，用連續(xù)飽滿的道德宣講活動，形成尚德思進(jìn)的濃厚氛圍。

　　中心以“強基鑄魂 三比五評文明創(chuàng)建競賽 ”品牌為依托，制定下發(fā)《黨建+文明創(chuàng)建特色項目申報及實施》通知，開展“黨建+文明創(chuàng)建”活動，定下發(fā)《洗選中心培育和踐行社會主義核心價值觀實施方案》，加強社會主義核心價值觀教育，扎實開展《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》和《愛國主義實施綱要》的學(xué)習(xí)宣貫工作。把培育和踐行社會主義核心價值觀融入文明創(chuàng)建全過程，充分運用“干部素質(zhì)講堂”“道德講堂”“青年理論講堂”“網(wǎng)上微型講堂”“手機(jī)移動講堂”五大講堂，引導(dǎo)員工踐行社會主義核心價值觀，引導(dǎo)員工踐行企業(yè)文化，增強責(zé)任意識，融入創(chuàng)建氛圍，構(gòu)筑全體員工“和合一家”的共有精神家園。

　　在企業(yè)文化建設(shè)過程中，中心按照“線上+線下，云端上筑家”的方式開展企業(yè)文化建設(shè)活動，線上開啟“指尖空間”，全媒體出動，以微信公眾號、支部微信群積極打造信息化、數(shù)字化、立體化的宣傳陣地，中心建立微信群，實現(xiàn)了學(xué)習(xí)企業(yè)文化知識信息共享，促進(jìn)全員學(xué)習(xí)“智慧升級”。線下激發(fā)“頭腦風(fēng)暴”，緊扣目標(biāo)要求，把企業(yè)文化宣傳教育與黨史學(xué)習(xí)教育同學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神相結(jié)合，營造濃厚學(xué)習(xí)宣傳氛圍，提升了企業(yè)軟實力。