扎煤公司生活服務(wù)公司： 立足后勤保障 強化日常監(jiān)督檢查

　　為進(jìn)一步做好后勤保障工作，提升廣大職工幸福指數(shù)，扎煤公司生活服務(wù)公司針對本單位點多、線長、面廣的基本情況，緊盯工程維修、食堂、浴池等重點領(lǐng)域制訂了《機關(guān)科級干部巡回檢查方案》將生活服務(wù)公司機關(guān)干部劃分出5個巡回檢查組，采取不定時間、不打招呼、直奔現(xiàn)場的動態(tài)監(jiān)管方式，每月3次深入基層，對后勤工作中的安全、衛(wèi)生、值帶班情況、飯菜質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等內(nèi)容進(jìn)行專項檢查。

　　巡回檢查過程中，工作人員每到一處都嚴(yán)格檢查、細(xì)心記錄。在各單位職工食堂，檢查組查看了原材料進(jìn)貨渠道、食材保質(zhì)期、后廚衛(wèi)生、菜品搭配等情況，對飯菜質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)。在各礦職工浴池，檢查組對消防安全隱患、水質(zhì)水溫、環(huán)境衛(wèi)生及烘干室供暖情況進(jìn)行了認(rèn)真排查。同時，詳細(xì)詢問了職工對各項后勤服務(wù)的意見建議，并將問題建議及時反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)任人，要求限時閉合整改。

　　通過深入一線看現(xiàn)場、找問題、聽意見，生活服務(wù)公司不斷提高、完善職工生活后勤保障，助力廣大職工全身心投入到安全生產(chǎn)工作中去。