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冀中能源邢礦集團(tuán)老母坡煤業(yè)“四個(gè)優(yōu)化”提質(zhì)效

作者:煤礦安全網(wǎng) 2024-05-26 07:49 來源:煤礦安全網(wǎng) 冀中能源邢礦集團(tuán) 老母 煤業(yè) 提質(zhì)效

  冀中能源邢礦集團(tuán)老母坡煤業(yè)“四個(gè)優(yōu)化”提質(zhì)效

  今年以來,冀中能源邢礦集團(tuán)老母坡煤業(yè)加快觀念轉(zhuǎn)變,明確工作定位,克服井下工作面陷落柱、斷層等復(fù)雜地質(zhì)條件,堅(jiān)持優(yōu)化現(xiàn)場管理、用工管理、檢修質(zhì)量、激勵(lì)政策,不斷提高煤礦進(jìn)尺和原煤生產(chǎn)效率。

  該公司著力做好施工措施貫徹培訓(xùn),組織職工宣傳貫徹施工工程概況、施工工藝要求、技術(shù)操作方法等規(guī)程措施,強(qiáng)調(diào)施工安全注意事項(xiàng),分析可能遇到的潛在安全隱患。他們?cè)谥攸c(diǎn)工程施工期間,安排精干人員現(xiàn)場帶班盯崗,貼近一線指揮生產(chǎn),隨時(shí)解決生產(chǎn)過程中遇到的各類問題,并根據(jù)生產(chǎn)施工進(jìn)度及時(shí)協(xié)調(diào)部署下一班工作,全力確保重點(diǎn)工程施工期間的安全生產(chǎn)。

  該公司針對(duì)工力異常緊張的實(shí)際,科學(xué)調(diào)整勞動(dòng)組織,在工作面過斷層時(shí),由當(dāng)班班長及時(shí)組織職工進(jìn)行系統(tǒng)治理,保證“班中無閑人”,實(shí)現(xiàn)用工效率最大化。他們從管理細(xì)節(jié)入手,在班與班之間實(shí)行“高標(biāo)準(zhǔn)移交”,互創(chuàng)有利條件,做到上一班為下一步服務(wù),超前做好基礎(chǔ)條件,保證兩班工作移交后即可開工生產(chǎn),增加有效出煤時(shí)間。

  該公司堅(jiān)持檢修關(guān)口前移和重心下移,組織精干高效機(jī)電隊(duì)伍,開展周期性巡視檢修,全程盯防生產(chǎn)全過程,指導(dǎo)幫助生產(chǎn)單位提高設(shè)備檢修質(zhì)量。在過斷層時(shí)期,他們針對(duì)采煤機(jī)機(jī)組配件損耗嚴(yán)重、事故率偏高的實(shí)際,要求生產(chǎn)班組必須攜帶檢修工具和備品材料,確保出現(xiàn)事故時(shí)能夠做到及時(shí)搶修,最大限度減少機(jī)電事故對(duì)原煤生產(chǎn)的影響。

  該公司制定技能等級(jí)分配方法,將技術(shù)等級(jí)分成初、中、高三級(jí)管理,根據(jù)技術(shù)水平高低拉開分配檔次,調(diào)動(dòng)了職工學(xué)習(xí)技術(shù)的自覺性。他們制定特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法,對(duì)技術(shù)水平高、能夠解決生產(chǎn)安全關(guān)鍵問題的管理人員進(jìn)行重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)管技人員擔(dān)當(dāng)作為。他們成立攻關(guān)小組,研究技改立項(xiàng)項(xiàng)目,對(duì)制約生產(chǎn)和安全的難題進(jìn)行小革小改,提高生產(chǎn)效率。(張慶良)

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