5月6日,河南能源義煤公司石壕煤礦對礦井基層工作開展情況進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)檢查,深入了解基層工作開展情況,對存在問題給與現(xiàn)場指導(dǎo),幫扶解決,促使基層工作不斷升級。
該礦始終堅(jiān)持理念引領(lǐng),強(qiáng)化思想認(rèn)識,牢固樹立“培訓(xùn)不到位是最大安全隱患”的理念,依托培訓(xùn)體系建設(shè),充分發(fā)揮“五大培訓(xùn)陣地”的作用,推進(jìn)培訓(xùn)工作科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化。引導(dǎo)職工不但要成為本崗位的行家里手,同時(shí)也要發(fā)展成“一專多能”的復(fù)合型人才,做實(shí)富有自身特色的培訓(xùn)品牌,著力提升礦井“軟實(shí)力”“硬基礎(chǔ)”。始終堅(jiān)持嚴(yán)管干部原則,真正把信念過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的人選拔上來,破除論資排輩,打破隱性臺階,不拘一格大膽使用優(yōu)秀年輕干部,形成結(jié)構(gòu)合理的用人梯隊(duì)。(李聶姍)