河南能源鶴煤九礦不斷謀劃新思路，落實新舉措，緊盯瓶頸問題，聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，多措并舉抓實抓細安全生產(chǎn)工作，確保礦井安全形勢持續(xù)平穩(wěn)。
黨建引領(lǐng)筑牢安全防線。該礦把黨建與中心任務(wù)緊密結(jié)合，同謀劃、同部署、同落實，一體化推進黨委目標考核體系、黨建責任落實體系，做實黨建聯(lián)系點工作，推進黨員責任區(qū)、黨員示范崗等創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化，引導黨員干部發(fā)揮“頭雁”作用，主動擔當，牽頭攻關(guān)，破解企業(yè)發(fā)展難題，打造基層黨建“精品工程”，提升服務(wù)中心能力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)礦井高質(zhì)量發(fā)展。
完善制度筑牢安全防線。進一步扎實“夯基礎(chǔ)、上標準”工作，切實將標準化落實到生產(chǎn)過程的每個環(huán)節(jié)、崗位和人員，大力推動安全生產(chǎn)全員全系統(tǒng)、全過程動態(tài)達標。牢固樹立“預防為主”的超前管理意識，持續(xù)深化風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系建設(shè)，真正把風險化解在隱患前面，把隱患控制在事故前面，實現(xiàn)由“排查治理隱患”向“超前防控風險”轉(zhuǎn)變。
精準培訓筑牢安全防線。結(jié)合職工崗位特點，按照“用什么、教什么，干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則確定培訓方式、培訓內(nèi)容，通過崗位培訓、問題化培訓、菜單式培訓、“師帶徒”培訓和競賽式培訓等方式，分專業(yè)、分工種、分層次開展精準培訓，增強培訓針對性和實效性，提高員工操作技能，進一步提高職工安全綜合素質(zhì)，筑牢職工安全思想防線。
