河南能源義煤公司石壕煤礦：“三用”回應(yīng)關(guān)切 體恤職工

　　“心系思想低落、生活困難職工，以工作職責(zé)回應(yīng)職工心聲……”連日來(lái)，河南能源義煤公司石壕煤礦對(duì)準(zhǔn)管理提升需求，將困難職工摸底工作作為竭誠(chéng)服務(wù)職工的有力途徑，堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，用心、用情、用力實(shí)施“幸福暖心”工程，積極回應(yīng)職工關(guān)切，辦好民生實(shí)事，努力讓廣大職工獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。

　　該礦堅(jiān)持以職工心為心，把事關(guān)職工利益的事情看在眼里、記在心里、落在行動(dòng)上。動(dòng)員廣大黨員干部深入職工，從職工切身需要來(lái)謀劃工作，而不是坐在辦公室主觀臆斷，拍腦袋、想當(dāng)然。邁開(kāi)雙腿走下去，敞開(kāi)身心沉下去，確保看得真切、感受深切，真正把工作做到職工心坎上。持之以恒用心觀察職工的生活境況，用心傾聽(tīng)職工的所思所想、所愿所盼，聚焦解決工分、工資、勞保等突出問(wèn)題，建立民生項(xiàng)目清單，把每一件事落到實(shí)處，不斷提高職工的獲得感。(李聶姍)