為認真貫徹落實國家安全培訓法律法規(guī)，切實增強職工安全意識，晉能控股集團朔州煤電王坪煤業(yè)公司“量體裁衣”為各基層單位、不同工種制定全年安全培訓計劃，并分季度逐步實施，促使安全培訓標準化、規(guī)范化、制度化，進一步提高職工安全技術素質。
為了確保安全培訓工作取得實效，該公司培教中心具體負責全員安全培訓事宜，充分利用實驗室、電教室、安全展室教學設施，按照教學計劃和教學大綱，組織職工進行安全復訓及新員工、調換崗位人員的授課培訓和考核。培訓涵蓋煤礦安全生產法律法規(guī)、煤礦安全管理、職業(yè)衛(wèi)生知識、事故案例分析、安全生產標準化標準化等內容，并在每期培訓后進行閉卷考核，要求各工種、班組長等人員必須在考試合格取得《職工培訓合格證》后持證上崗。
該公司為每名職工建立安全培訓檔案，收錄學員的試卷、考勤記錄、考核成績、評語以備查閱。在強化安全培訓的同時，各單位利用周五學習日還開展了安全警示教育學習，班前會上持續(xù)開展“每日一題、每周一課、每月一考”活動。通過理論結合實際的學習方式，使職工熟悉掌握煤礦安全生產法律法規(guī)，使職工知法懂法，按章操作，理解掌握事故案例，吸取事故教訓，舉一反三有效防范同類事故不再發(fā)生，以不斷進取的學習精神，夯實安全思想基礎，強化安全防范意識，為礦井安全生產奠定了堅實的基礎。
