煤礦安全從我做起

　　安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的永恒主題，我們必須通過各種途徑加強安全知識的學習，使廣大員工全面系統(tǒng)地掌握安全管理的知識，提高安全意識和安全素質。要采取各種形式，把典型事故案例和身邊事故案例作為典型教材，廣泛開展學習活動，從事故中吸取教訓、總結經(jīng)驗，提高安全意識和自我保護能力。要以宣傳《煤礦安全規(guī)程》《煤礦安全監(jiān)察條例》《煤礦生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》為重點，采取集中學習、分組討論等多種形式，組織廣大員工認真學習新的《煤礦安全規(guī)程》安全培訓規(guī)定》等法律法規(guī)和規(guī)定，做到不培訓不上崗，不持證不上崗。

　　安全是一個系統(tǒng)工程，在實際工作中，安全管理工作要從源頭抓起，不斷提高員工的安全防范意識。提高員工安全生產(chǎn)意識，提高員工的自我保護能力，只有這樣才能從根本上杜絕安全事故的發(fā)生。隨著礦井開采深度的不斷加大，礦井機電設備的數(shù)量也在不斷增加，機電設備的維護和管理也越來越重要。加強機電設備維護，確保機電設備正常運行是保障煤礦安全生產(chǎn)的重要條件，我們要提高思想認識，加強監(jiān)督管理，對機電設備要做到及時檢查、及時發(fā)現(xiàn)、及時處理、及時整改，確保設備安全可靠運行。

　　煤礦企業(yè)是一個高風險行業(yè)，由于生產(chǎn)設備多，作業(yè)環(huán)境復雜，生產(chǎn)過程中的變化快，尤其是井下作業(yè)地點多，作業(yè)環(huán)境的不穩(wěn)定，造成員工不能熟練地掌握操作技能，給安全生產(chǎn)埋下了隱患。因此要加大培訓力度，不斷提高員工的操作技能。對新上崗人員進行崗前培訓，加強對新上崗人員的安全教育和技術交底。對從事高風險作業(yè)的人員要進行特殊培訓。采取集中與分散相結合、理論學習與現(xiàn)場實踐相結合、崗位培訓與技能考核相結合等形式對員工進行安全教育和培訓，提高員工安全意識和安全素質。同時，還要嚴格考核制度，建立安全生產(chǎn)激勵機制和獎罰制度，把安全生產(chǎn)責任落到實處，堅決杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為發(fā)生。