今年以來(lái)，河南能源義煤公司石壕煤礦采用“親情協(xié)管模式”，發(fā)動(dòng)職工家屬參與安全共建，讓安全教育從企業(yè)走入家庭，拓寬安全管理的思路，創(chuàng)新職工家屬參與監(jiān)督的方式方法。
定期開(kāi)展“職工家屬安全座談會(huì)”，組織職工家屬開(kāi)展“為企業(yè)安全獻(xiàn)一計(jì)”、評(píng)選“安全賢內(nèi)助”等活動(dòng)，加強(qiáng)與職工家屬的溝通，營(yíng)造職工家屬參與安全監(jiān)督的積極氛圍，為職工家屬關(guān)心企業(yè)安全生產(chǎn)、關(guān)愛(ài)親人生命健康搭建平臺(tái)，切實(shí)將安全教育工作向“8小時(shí)”以外延伸，營(yíng)造一個(gè)“要我安全”變?yōu)?ldquo;我要安全、我會(huì)安全、我能安全”的氛圍，使企業(yè)安全管理人性化、親情化。充分發(fā)揮女工家屬在安全教育中的情感優(yōu)勢(shì)，突出愛(ài)心抓協(xié)管，大打安全親情牌，采取多種親情化、人性化的活動(dòng)，大力開(kāi)展親情助安活動(dòng)，把安全宣傳教育陣地延伸到班組、家庭、井口，形成濃郁的安全親情氛圍，用女工家屬的情與愛(ài)撐起安全的“半邊天”。利用佳節(jié)時(shí)段，開(kāi)展送餃子、送湯圓、送粽子、送祝福等活動(dòng)，讓暖暖貼心話(huà)，殷殷叮嚀語(yǔ)，使職工充分感受“家”的溫暖，從而增強(qiáng)職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的凝聚力。(李聶姍)
