河南能源義煤公司石壕煤礦：開啟“新”作風 打造新氣象

　　新的一年，河南能源義煤公司石壕煤礦以將提振干部職工精氣神、行動力作為“軟實力”，抓住作風建設這個關鍵，使好作風成為思想自覺、行動自覺，推動各項工作再上新臺階、再展新氣象。

　　該礦切實加強作風建設組織領導，積極選樹典型，總結(jié)好的經(jīng)驗做法，加大宣傳力度，發(fā)揮身邊人身邊事示范帶動作用，引導全體干部職工學先進、當先鋒。要求副科級以上干部帶頭學習、以身作則、率先垂范，做到一級帶動一級、一級督促一級、一級推動一級，形成上下聯(lián)動的良好局面。充分運用監(jiān)督模式，建立健全職工參與監(jiān)督機制，拓寬反映意見、信訪舉報的渠道，從職工支持和參與中凝聚作風建設正能量。領導干部自覺將生產(chǎn)“主戰(zhàn)場”作為提升能力的“主陣地”，作為檢驗作風的“試金石”，主動為礦井建設多出力、多服務，積極解決發(fā)展過程中遇到的問題、難題，推進在做事項有亮點、未做之事有奔頭、要做之事早見效。進一步嚴明工作紀律，劃定工作作風“框架”，工作時間嚴禁上網(wǎng)聊天、打牌、玩游戲等與工作無關的活動，并嚴格遵守工作日禁酒的規(guī)定，嚴禁酒后上崗。進一步嚴守請銷假制度，完善報備制度，以良好的作風推動各項工作順利開展。(李聶姍)