山西焦煤霍州煤電霍寶干河煤礦公司 “放大鏡”控風險?“顯微鏡”反“三違”

　　山西焦煤霍州煤電霍寶干河煤礦公司“放大鏡”控風險“顯微鏡”反“三違”

　　為認真汲取事故教訓，杜絕零敲碎打事故發(fā)生，日前，山西焦煤霍州煤電霍寶干河煤礦公司緊扣“無監(jiān)控不作業(yè)”、崗位標準流程等工作重點，建立完善視頻監(jiān)督管理體系以及崗位標準流程，全面推進員工行為體系達標建設。

　　該公司用好無監(jiān)控不作業(yè)“放大鏡”，讓“三違”行為無處遁形，公司探索建立“四級+”視頻篩查機制，明確基層區(qū)隊、業(yè)務部室、安監(jiān)部門、分管領導以及礦長安全小分隊的篩查職責、范圍、標準等，利用信息化視頻監(jiān)控系統(tǒng)，緊盯每個班次作業(yè)地點、重要部位、關鍵環(huán)節(jié)，實行“一周一匯報、一周一通報”，全程跟蹤調(diào)度，進一步實現(xiàn)作業(yè)過程全過程監(jiān)督，真正實現(xiàn)無監(jiān)控不作業(yè)。同時，該公司充分發(fā)揮視頻遠程監(jiān)控作用，成立遠程監(jiān)控中心，提高視頻安全監(jiān)控質(zhì)量，通過強化不安全行為糾偏、隱蔽工程、工序流程、崗位操作流程管控等方面的篩查，對查處的不安全行為按規(guī)定填寫處罰單并做好記錄等工作，進一步壓實視頻安全監(jiān)控責任。

　　該公司用好標準流程“顯微鏡”，在細化作業(yè)人員站位管理的基礎上，修訂完善了28個工種崗位標準流程，包括崗位安全生產(chǎn)責任制、崗位描述及手指口述、崗位風險辨識及管控措施、崗位應知應會、崗位作業(yè)流程等九項內(nèi)容，持續(xù)優(yōu)化員工行為準則，并定期組織開展基層區(qū)隊培訓、業(yè)務部室抽查、杜邦工作室?guī)头龊蛯嵅傺菥毐任浠顒?。截至目前，該公司利用視頻監(jiān)控，已完成支護工、機電工兩個工種的現(xiàn)場作業(yè)流程環(huán)節(jié)拍攝，有效規(guī)范職工操作行為，進一步引導職工“上標準崗、干標準活”。(張寧寧 郭慧敏)