針對(duì)任樓礦災(zāi)害耦合、生產(chǎn)戰(zhàn)線長(zhǎng)、保供任務(wù)重、災(zāi)害治理難度大等實(shí)際情況，以“三個(gè)不相信”精神為統(tǒng)領(lǐng)，大力倡導(dǎo)“三來(lái)”理念，開(kāi)展“三夸”活動(dòng)，構(gòu)建了正向激勵(lì)體系，以“33”形式最大限度地傳播正能量，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，激活企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力源。
培育特色“三個(gè)不相信”精神，保持攻堅(jiān)克難的銳氣。面對(duì)繁重的任務(wù)，提出“不相信有完不成的任務(wù)”，面對(duì)地質(zhì)條件差，提出“不相信有克服不了的困難”，面對(duì)災(zāi)害治理難度大，提出“不相信有戰(zhàn)勝不了的敵人”，超前治理災(zāi)害，杜絕瓦斯、頂板、水災(zāi)等事故發(fā)生。
倡導(dǎo)“三來(lái)”理念，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。大力倡導(dǎo)“工資是勞動(dòng)掙來(lái)的、效益是實(shí)干出來(lái)的、幸福是奮斗出來(lái)的”理念，引領(lǐng)廣大干部職工立足崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)，扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)奮斗，把幸福牢牢掌握在自己手中。
開(kāi)展“三夸”活動(dòng)，提振精氣神。2021年在全礦開(kāi)展“夸自己、夸同事、夸團(tuán)隊(duì)”活動(dòng)，弘揚(yáng)正能量，提振精氣神。成立“三夸”抖音協(xié)會(huì)，鼓勵(lì)廣大干部職工把日常工作中的感人事跡，編輯成一條條短信息、制作一個(gè)個(gè)短視頻、寫(xiě)成一篇篇小短文，通過(guò)牌板、平安任樓微信公眾號(hào)等形式展示出來(lái)，讓身邊人講好身邊事、讓身邊事激勵(lì)身邊人。班前會(huì)開(kāi)展“優(yōu)秀職工”與“待進(jìn)職工”點(diǎn)評(píng)，每周評(píng)選“安全之星”，讓職工學(xué)有榜樣、行有示范、干有目標(biāo)。定期對(duì)“三夸”先進(jìn)典型進(jìn)行表彰，把贊美之聲灑向礦區(qū)的每一個(gè)角落，把美好希望的種子培植到職工心底，在礦山建立起自信、融洽、信任、鼓勁的工作氛圍。
