為激勵職工立足崗位創(chuàng)新增效，增強(qiáng)職工自主創(chuàng)新能力，近日，潞安化工李村煤礦開展2023年度技術(shù)創(chuàng)新評審會，共有52個創(chuàng)新項(xiàng)目參加評比，由相關(guān)業(yè)務(wù)科室經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人員組成評審組。
會上，各項(xiàng)目申報人通過視頻播放、PPT現(xiàn)場展示的方式，從工作思路、措施辦法、成果成效等方面，對工作實(shí)踐中總結(jié)的創(chuàng)新性經(jīng)驗(yàn)做法和取得的成績實(shí)效進(jìn)行了詳細(xì)講解，并以豐富的案例和數(shù)據(jù)支撐對匯報“五小”、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的背景、思路、設(shè)計(jì)、技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)、實(shí)際運(yùn)用情況及推廣價值簡要闡述。為確保評比的公正、客觀，評審組結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，針對性提出意見建議，從項(xiàng)目創(chuàng)新、實(shí)用性、應(yīng)用效果、技術(shù)水平等方面進(jìn)行了綜合評審。
本次技術(shù)創(chuàng)新評審會立足價值創(chuàng)造、提升管理創(chuàng)新的有力舉措，為廣大干部職工搭建了交流學(xué)習(xí)的平臺，激勵職工在學(xué)習(xí)交流，互相借鑒經(jīng)驗(yàn)中發(fā)揮聰明才智，迸發(fā)創(chuàng)新活力，為礦井高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
