淮北雙龍公司:民主懇談會讓“民生”跟著“民聲”走 圍繞“幸福”轉(zhuǎn)
“新的一年,咱們要圍繞集團(tuán)公司‘577’年度總體部署,俯下身子,放下面子,傾聽職工真實心聲,聚焦職工關(guān)心焦點,以職工期盼為導(dǎo)向,用心用情為職工辦實事、辦好事,不斷提升職工安全感、獲得感和幸福感……”在雙龍公司民主懇談會暨2024年民生實事征求意見會上公司紀(jì)委書記尹鵬誠懇地對干部職工說道。通過面對面聽取職工的真實聲音,收集職工的急難愁盼,讓“民生”跟著“民聲”走,圍繞職工的“幸福”轉(zhuǎn),貼近職工、精準(zhǔn)服務(wù),從提升“民生溫度”增加職工“幸福厚度”,為礦井高質(zhì)量發(fā)展匯聚了強(qiáng)大合力。
2024年來臨,雙龍公司以“我為職工辦實事”活動為抓手,繼續(xù)把常態(tài)化召開民主懇談會作為推動發(fā)展,促進(jìn)和諧的有效舉措,定期組織各基層單位職工代表召開民主懇談會,把職工的心聲真真切切地反映出來,實實在在把實事辦好、好事辦實,讓職工“安心”更“暖心”,以滿格的狀態(tài)、頂格的干勁,錨定目標(biāo),蓄勢而發(fā)。在職工服務(wù)站里,各基層單位職工代表說發(fā)展、談難題、話事務(wù),各抒己見。并就工資待遇、生活福利、經(jīng)營管理、民生實事等方面進(jìn)行了積極發(fā)言。大家暢所欲言,積極建言獻(xiàn)策,營造了全員共建共促企業(yè)發(fā)展氛圍。會后,公司工會將把職工反映的具有代表性、傾向性的熱點、焦點問題作為重點,進(jìn)行匯總、整理、分析、反饋,指定專人及時跟蹤落實,切實將職工急難愁盼問題放在心上、落在實處。
“民主懇談會通過零距離的交心談心,找準(zhǔn)查實了職工的操心事、煩心事、揪心事,公司會把職工的急難愁盼放在心上,實心實意辦實事、暖民心、解民憂、聚民心,讓干部職工的歸屬感落地,幸福感獲得感和安全感提升,矛盾更少了,效率更高了,干勁更足了,職工更滿意了,有力助推了公司和諧健康發(fā)展……”紀(jì)委書記尹鵬說道。
淮北雙龍公司(撰稿:張雙俠鄭海珍; 審核:梁晶晶)