川東北氣礦在西南油氣田分公司“十佳百優(yōu)”班組長(zhǎng)選拔活動(dòng)中再獲佳績(jī)

　　近年來，川東北氣礦著力固本強(qiáng)基，提升班組管理水平，持續(xù)深化班組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，全面提升技能人才隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí)、綜合素質(zhì)和履職能力，推動(dòng)班組建設(shè)向縱深發(fā)展。日前，西南油氣田分公司第四屆“十佳百優(yōu)”班組長(zhǎng)選拔活動(dòng)表彰名單揭曉，搶險(xiǎn)維修大隊(duì)袁航榮獲“十佳班組長(zhǎng)”稱號(hào)，同時(shí)授予分公司勞動(dòng)模范稱號(hào);一線班組長(zhǎng)洪昱、何新星獲得“百優(yōu)班組長(zhǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)。

　　夯實(shí)根基，推動(dòng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。持續(xù)完善崗位練兵機(jī)制、豐富崗位練兵載體、增強(qiáng)崗位練兵實(shí)效，全面提高員工崗位勝任能力、規(guī)范操作能力和解決實(shí)際問題能力，集中組織班組長(zhǎng)交流討論、崗位練兵、技能測(cè)評(píng)競(jìng)優(yōu)等活動(dòng)。各位班組長(zhǎng)倡導(dǎo)踐行“工匠精神”，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷強(qiáng)化崗位技能，努力成為高素質(zhì)的技能帶頭人、高水平的安全守護(hù)者;同時(shí)持續(xù)提升意識(shí)和站位，充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，助力推進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　強(qiáng)化宣貫，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。將“知崗、講崗、愛崗”活動(dòng)與“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流?”主題教育活動(dòng)相結(jié)合，圍繞“新征程、新使命、新作為”“崗位建功還應(yīng)有哪些舉措”等內(nèi)容開展工作，充分利用“三會(huì)一課”、輪班培訓(xùn)、主題黨日活動(dòng)等方式進(jìn)行全面宣貫和集中學(xué)習(xí)，持續(xù)強(qiáng)化班組長(zhǎng)理論知識(shí)掌握程度，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍，點(diǎn)燃建功立業(yè)激情，激發(fā)銳意進(jìn)取干勁，調(diào)動(dòng)起氣礦廣大全員參與選拔的主動(dòng)性和積極性。

　　層層選拔，助力班組長(zhǎng)綜合能力提升。自公司開展第四屆“十佳百優(yōu)”班組長(zhǎng)選拔活動(dòng)啟動(dòng)以來，川東北氣礦嚴(yán)格按照公司統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌兼顧、精心組織，從理論、專業(yè)技術(shù)、技能操作、企業(yè)管理等方面，著力提升員工能力素質(zhì)，通過2輪優(yōu)秀班組長(zhǎng)選拔能力素質(zhì)測(cè)試，結(jié)合班組長(zhǎng)的民主測(cè)評(píng)、思想素質(zhì)和綜合能力評(píng)價(jià)，來自采氣工、電工2個(gè)工種的3名選手脫穎而出，代表川東北氣礦出戰(zhàn)分公司選拔。經(jīng)分公司技能競(jìng)賽和黨委會(huì)審定，3名優(yōu)秀班組長(zhǎng)最終在23家單位123名選手中突出重圍、喜獲佳績(jī)。

　　下一步，氣礦將堅(jiān)持發(fā)揮班組長(zhǎng)在班組建設(shè)的重要作用，把“五型”班組創(chuàng)建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理緊密結(jié)合，牢固樹立班組“無違章、無違紀(jì)、無事故”的底線意識(shí)，著力解決工作中的突出問題，提升素質(zhì)能力，為氣礦四大重點(diǎn)工程提供有力支撐。