河南能源焦煤礦九里山礦班前“小講堂”釋放“大能量”

　　河南能源焦煤礦九里山礦班前“小講堂”釋放“大能量”

　　為了強化員工的安全意識，提升崗位技能水平，九里山礦利用班前會增設安全知識“小講堂”，將專業(yè)技能、崗位標準、現(xiàn)場安全管理、事故案例等內容豐富的安全知識融入其中，幫助員工自覺提高安全意識，遵章守紀、按章作業(yè)。

　　該礦將班前“小講堂”作為員工警示教育、技能培訓的學習平臺，改變原來單一的講授模式，讓專業(yè)科室科長、班組長、技術大拿等輪流登臺授課，講企業(yè)的安全形勢、講崗位操作標準流程，分享工作經驗，讓員工全面攝入“營養(yǎng)”知識，提升綜合素質。同時，將反“三違”問題列為“小課堂”的一項重要內容，由“三違”人員現(xiàn)身說法、安監(jiān)小分隊分析案例，通過正反教育相結合的方式，進一步強化警示教育的效果，從而實現(xiàn)員工崗位安全自主管理。

　　為了保證“小講堂”的教學質量，該礦由培訓中心牽頭，持續(xù)對各區(qū)隊的“小講堂”開展情況進行課堂抽查。每天，培訓中心工作人員分成兩組，隨機到兩個區(qū)隊換班室進行“旁聽”，并隨機抽查“小講堂”的開展記錄、抽考員工崗位應知應會知識，促進員工扎實掌握崗位安全知識，熟悉作業(yè)項目和作業(yè)流程，增強安全風險防范意識，提升安全應急處置能力。

　　“以前的班前會都是隊長臺上講，我們在下面聽，參與度很低。現(xiàn)在不一樣了，在‘小講堂’上不僅隊長講，我們也走上去講安全、講崗位操作、講工作心得，人人都能講，參與度提高了、興趣增加了，安全管理、崗位操作標準也就能熟記于心了。”該公司南陽坡礦綜采二隊技術員耿家梁說道。