西南油氣田重慶氣礦開州作業(yè)區(qū)高質(zhì)量打造“三支人才”隊(duì)伍

       今年以來，西南油氣田重慶氣礦開州作業(yè)區(qū)始終堅(jiān)持以三支人才隊(duì)伍建設(shè)為抓手，豐富育才手段，打造精品工程，培養(yǎng)出一批高素質(zhì)、高技藝、高品格的“能工巧匠”，為作業(yè)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大人才支撐。

       搭建平臺(tái)，打造工匠型技能人才隊(duì)伍。作業(yè)區(qū)高度重視專業(yè)技能人才培養(yǎng)，通過設(shè)立技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)、青年人才培訓(xùn)計(jì)劃、導(dǎo)師帶徒等措施，將“傳幫帶”作用發(fā)揮融入日常，不斷提高專業(yè)技能人才的整體素質(zhì)和創(chuàng)新能力。引導(dǎo)員工積極參加技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比賽等活動(dòng)，為其提供良好的培訓(xùn)環(huán)境和實(shí)操條件，形成學(xué)技術(shù)、創(chuàng)一流、爭(zhēng)先進(jìn)的良好局面。今年，胡榮芳榮獲四川省女職工天然氣開采供作業(yè)技能大賽一等獎(jiǎng)、西南油氣田公司第八屆采氣工職業(yè)技能競(jìng)賽銅牌，其徒弟銀行也在西南油氣田公司數(shù)字化運(yùn)維技術(shù)技能競(jìng)賽中獲得銅牌。

       緊盯生產(chǎn)，培養(yǎng)專家型技師人才隊(duì)伍。作業(yè)區(qū)堅(jiān)持“傾向井站、注重實(shí)效、作風(fēng)務(wù)實(shí)”理念，通過不斷優(yōu)化完善考核標(biāo)準(zhǔn)，督促技師人才更好地履行職責(zé)，以“技師專家工作室”為破題抓手，切實(shí)解決生產(chǎn)一線“疑難雜癥”，所創(chuàng)新的“分離器氣動(dòng)排污系統(tǒng)改造及應(yīng)用”“解決天然氣氣田水池閃爆風(fēng)險(xiǎn)難題”分別獲得中國創(chuàng)新方法大賽貴州和重慶賽區(qū)一等獎(jiǎng)，“新型止回閥研究及應(yīng)用”獲得中國創(chuàng)新方法大賽重慶賽區(qū)三等獎(jiǎng)，“自力式調(diào)壓閥高效過濾罐推廣應(yīng)用”獲得分公司推廣應(yīng)用三等獎(jiǎng)。

       聚才聚心，建設(shè)機(jī)制型技術(shù)人才隊(duì)伍。作業(yè)區(qū)從加強(qiáng)技術(shù)干部建設(shè)入手，科學(xué)安排“培養(yǎng)性交流”，堅(jiān)持用好“周一夜校”，把專業(yè)理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐結(jié)合起來，全面提升履職盡責(zé)、合規(guī)管理及解決實(shí)際問題的能力，切實(shí)提高工作效率。加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)大學(xué)生業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，快速熟悉工作內(nèi)容和工作模式，激發(fā)潛能，鍛煉才干，努力打造成知識(shí)型、實(shí)踐型、創(chuàng)新型技術(shù)人才，不斷強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員的鍛煉及跟蹤培養(yǎng)。
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