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萬(wàn)年礦強(qiáng)化班組管理

作者:煤礦安全網(wǎng) 2023-10-23 15:58 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng) 班組

  10月份以來(lái),萬(wàn)年礦把班組長(zhǎng)培育作為扎實(shí)推進(jìn)班組建設(shè)的重要抓手,通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的系列活動(dòng),抓實(shí)抓牢班組“領(lǐng)頭羊”,全面提升基層班組長(zhǎng)綜合能力和管理水平。

  專(zhuān)題培訓(xùn)提素能。“400饋電開(kāi)關(guān)能完成過(guò)載、短路、漏電閉鎖、漏電保護(hù)、選擇性漏電保護(hù)、欠壓、過(guò)壓、三相不平衡、風(fēng)電瓦斯閉鎖等多種保護(hù)功能……”他們把班組長(zhǎng)素質(zhì)提升作為班組建設(shè)的重要基礎(chǔ)抓手,邀請(qǐng)區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)狀元、勞動(dòng)模范,重點(diǎn)圍繞班組現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)組織與協(xié)調(diào)、班組績(jī)效考核與管理等內(nèi)容,有針對(duì)性對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn),不斷提升班組長(zhǎng)隊(duì)伍整體管理水平。在班組內(nèi),持續(xù)“傳幫帶、師帶徒”機(jī)制,挑選業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干作為師傅,從安全行為培養(yǎng)、技能實(shí)操、應(yīng)急處置等方面對(duì)徒弟加以培養(yǎng),促使其盡快成長(zhǎng)和成才。

  拓展訓(xùn)練激活力。一個(gè)好的班組長(zhǎng),不但是班組安全生產(chǎn)的行家里手,更是班組的核心骨干,他們把注重加強(qiáng)班組長(zhǎng)執(zhí)行力、協(xié)調(diào)力和配合力的培養(yǎng),在全礦范圍內(nèi)組織各專(zhuān)業(yè)班組長(zhǎng)舉辦綜合素質(zhì)拓展訓(xùn)練。通過(guò)開(kāi)展班組長(zhǎng)技能小講堂、能力展示小課堂、實(shí)操比武等活動(dòng),展示了班組長(zhǎng)良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),激發(fā)了班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)熱情,不斷提升班組長(zhǎng)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,增強(qiáng)班組長(zhǎng)隊(duì)伍凝聚力、向心力,打造拼搏進(jìn)取、奮發(fā)向上的班組長(zhǎng)隊(duì)伍。(胡艷琪)

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