薪火相傳 共筑文明 ——山東能源新礦集團(tuán)翟鎮(zhèn)煤礦文明創(chuàng)建活動(dòng)如火如荼

　　山東能源新礦集團(tuán)翟鎮(zhèn)煤礦以創(chuàng)建“全國(guó)文明單位”為目標(biāo)，始終把文明創(chuàng)建活動(dòng)作為提升隊(duì)伍素質(zhì)和整體工作水平載體，從文明素質(zhì)教育入手，轉(zhuǎn)觀念、抓作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、創(chuàng)環(huán)境、樹(shù)形象。

　　頂層設(shè)計(jì)，夯實(shí)文明創(chuàng)建基礎(chǔ)

　　翟鎮(zhèn)煤礦不斷健全完善礦井精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，把文明創(chuàng)建納入年度中心工作，將精神文明建設(shè)與企業(yè)發(fā)展、干部員工素質(zhì)提升、工作效能提升緊密結(jié)合，成立“全國(guó)文明單位”創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，把爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)文明單位”納入企業(yè)發(fā)展整體規(guī)劃和重要議事日程，與礦井中心任務(wù)同部署同落實(shí)。制定下發(fā)創(chuàng)爭(zhēng)“全國(guó)文明單位”實(shí)施方案，明確指導(dǎo)思想，創(chuàng)建目標(biāo)，建立完善“全國(guó)文明單位”創(chuàng)建測(cè)評(píng)體系，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)爭(zhēng)工作有制度、有隊(duì)伍、有保障，使創(chuàng)爭(zhēng)工作有規(guī)劃、日常有檢查、活動(dòng)有成效。

　　利用多種形式，廣泛宣傳，深入動(dòng)員，營(yíng)造濃厚“全國(guó)文明單位”創(chuàng)爭(zhēng)氛圍，做到全力投入，全面提高。圍繞提升職工素質(zhì)，組織開(kāi)展具有行業(yè)特色、職業(yè)特點(diǎn)、工作特性的文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)全員參與，活動(dòng)豐富多彩。

　　上下聯(lián)動(dòng)，營(yíng)造文明有序環(huán)境

　　根植“規(guī)范管理提升”和“執(zhí)行力提升”兩大理念，翟鎮(zhèn)煤礦將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化整治等基礎(chǔ)管理進(jìn)行內(nèi)涵提升，形成以建設(shè)“和美”礦井文化為主，以“規(guī)范管理”“高效執(zhí)行”“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”“低成本”“三預(yù)三糾廉潔”等文化為延伸的新型“一主五元”特色企業(yè)文化品牌。

　　從基礎(chǔ)設(shè)施、工作場(chǎng)所、環(huán)境面貌、公共衛(wèi)生、職工健康需求等方面，排定36項(xiàng)整治項(xiàng)目，打造“快樂(lè)工作、健康生活”人文環(huán)境。制定下發(fā)環(huán)境保護(hù)管理辦法，矸石山、煤場(chǎng)、灰渣場(chǎng)環(huán)保管理辦法，對(duì)礦區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)、治理、清潔生產(chǎn)統(tǒng)一規(guī)劃，對(duì)廢水、固廢、揚(yáng)塵污染處置明確，確保三廢排放、貯存、運(yùn)輸、處理符合國(guó)家和地方標(biāo)準(zhǔn)要求。建成污水處理廠，配套建成中水回用系統(tǒng)，實(shí)施中水循環(huán)利用改造工程，年節(jié)約水費(fèi)60余萬(wàn)元。開(kāi)展全面控?zé)熜袆?dòng)，明確規(guī)定礦區(qū)全面控?zé)焾?chǎng)所、部位以及各單位工作職責(zé)和考核規(guī)定，在各公共場(chǎng)所部位張貼禁止吸煙標(biāo)識(shí)，強(qiáng)化禁煙宣傳，營(yíng)造“遠(yuǎn)離煙草危害、崇尚健康生活”濃厚氛圍。

　　將“匠心坊”創(chuàng)客中心、“強(qiáng)基·融創(chuàng)”黨群服務(wù)中心深度融合，高標(biāo)準(zhǔn)打造黨群創(chuàng)客服務(wù)中心，匯聚黨群創(chuàng)客智慧，增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。對(duì)職工工作生活環(huán)境進(jìn)行持續(xù)改善，井上下發(fā)生日新月異變化，礦區(qū)風(fēng)貌大為改善。

　　多措并舉，激發(fā)文明創(chuàng)建活力

　　翟鎮(zhèn)煤礦注重通過(guò)強(qiáng)化思想引領(lǐng)，建成“紅色熔爐”職工思想政治引領(lǐng)基地，開(kāi)設(shè)11個(gè)“職工大講堂”，打造集閱讀、上網(wǎng)、交流、互動(dòng)+讀書(shū)活動(dòng)“4+N”功能為一體的職工書(shū)屋。

　　緊緊圍繞企業(yè)安全高質(zhì)量發(fā)展，創(chuàng)新打造“安全誠(chéng)信考核”“標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考核”雙核體系，劃定月度紅、黃違章積分線，黃線預(yù)警，紅線報(bào)警，引導(dǎo)職工“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”。打造文明協(xié)管“三站一屋”、群眾安全工作十法、“安全幫教”文明先行等具有翟煤特色的工作品牌。

　　創(chuàng)新“訂單式”安全宣教模式，通過(guò)基層點(diǎn)單、精準(zhǔn)送單等方式，進(jìn)區(qū)隊(duì)、井口、車(chē)間進(jìn)行文藝宣傳和宣講活動(dòng)，今年以來(lái)，共開(kāi)展安全宣傳活動(dòng)120余場(chǎng)次，創(chuàng)作安全警示教育情景劇2部，受眾達(dá)4000余人次。

　　在井口建設(shè)職工健康驛站，為職工提供健康指標(biāo)檢測(cè)，保障職工職業(yè)健康。完善“心理咨詢中心”設(shè)備配置，配備專(zhuān)、兼職心理健康輔導(dǎo)人員，提供健康宣傳、心理評(píng)估、咨詢輔導(dǎo)等服務(wù)。對(duì)職業(yè)病危害場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)識(shí)，進(jìn)行監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)，建立職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，對(duì)接觸職業(yè)病危害職工定期體檢，對(duì)患有職業(yè)病職工進(jìn)行康復(fù)治療，維護(hù)職工健康權(quán)益。

　　先進(jìn)引領(lǐng)，凝聚文明創(chuàng)建力量

　　翟鎮(zhèn)煤礦多方挖掘選樹(shù)立得住、叫得響、公認(rèn)度高的先進(jìn)典型，表彰“十佳”“最美”“好人”和“感動(dòng)”等系列，通過(guò)對(duì)標(biāo)先進(jìn)引導(dǎo)職工自覺(jué)履行崗位責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、家庭責(zé)任。開(kāi)展以“愛(ài)崗”“敬業(yè)”“誠(chéng)信”為主題的事跡報(bào)告會(huì)和道德講堂，營(yíng)造“學(xué)先進(jìn)、當(dāng)標(biāo)桿、做模范”濃厚氛圍，用榜樣力量感召內(nèi)心、鼓舞干勁。經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐，走出了一條以“一堂、一欄、一家、一廊、一團(tuán)、一道、一中心”“七個(gè)一”為載體的翟煤特色之路。

　　創(chuàng)新開(kāi)展“黨員代言代辦”行動(dòng)，發(fā)動(dòng)全礦黨員秉承“你有訴求我替你說(shuō)，你有難事我?guī)湍戕k”的理念，積極爭(zhēng)做“政策宣傳員”“困難幫服員”“民意信息員”和“職工代言人”，解決基層和職工群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際問(wèn)題。

　　建立以主題黨日活動(dòng)中心、綜合服務(wù)中心、閱讀服務(wù)中心、幫扶救助服務(wù)中心、應(yīng)急調(diào)度服務(wù)中心、志愿服務(wù)中心、訴求服務(wù)中心、文化活動(dòng)中心、保健服務(wù)中心、溫馨生活服務(wù)中心等10個(gè)中心為主要內(nèi)容的“實(shí)心實(shí)意”黨群服務(wù)中心，為廣大職工和社區(qū)群眾提供全天候、全方位服務(wù)。

　　截至目前，翟鎮(zhèn)煤礦先后榮獲“省級(jí)文明單位”“山東省健康企業(yè)”“山東省全員創(chuàng)新企業(yè)”“首批國(guó)家級(jí)綠色礦山試點(diǎn)單位”“全國(guó)煤炭工業(yè)環(huán)境保護(hù)優(yōu)秀單位”“全國(guó)企業(yè)文化示范基地”等百余項(xiàng)榮譽(yù)。