任樓煤礦立足礦井實(shí)際，常態(tài)化開(kāi)展“以考促學(xué)”，強(qiáng)化員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)理論知識(shí)，靈活運(yùn)用抽考活動(dòng)，督促員工日常學(xué)習(xí)，確保職工技能始終跟得上礦井的發(fā)展形勢(shì)，培養(yǎng)造就出一支適應(yīng)礦井高效發(fā)展的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。
任樓煤礦自主開(kāi)發(fā)“兩隨機(jī)一公開(kāi)”抽考系統(tǒng)，在安全辦公會(huì)、安全生產(chǎn)會(huì)、政工例會(huì)等各類(lèi)會(huì)議進(jìn)行動(dòng)態(tài)抽考，每次抽考5-10題，并對(duì)答題情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn);基層科區(qū)利用周五學(xué)習(xí)會(huì)進(jìn)行“兩隨機(jī)一公開(kāi)”抽考，在科區(qū)進(jìn)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，每次抽查不低于 10 道題目，動(dòng)態(tài)抽查學(xué)習(xí)效果。
2023年以來(lái)各類(lèi)會(huì)議抽考320余人次，答題正確率達(dá)90%以上;基層科區(qū)抽考500余人次，答題正確正確率95%;“素質(zhì)登高工程”抽考359人次，答題正確率達(dá)97%;抽考效果較好，達(dá)到了“以考促學(xué)”目的。
