新疆天業(yè)天能化工有限公司“量體裁衣”助力新入職畢業(yè)生成長(zhǎng)成才

　　新疆天業(yè)天能化工有限公司“量體裁衣”助力新入職畢業(yè)生成長(zhǎng)成才 通訊員 湯金

　　報(bào)道：近日， 來自不同地方，不同高校的畢業(yè)生在經(jīng)過公司集中培訓(xùn)后，分別走上了工作崗位，逐步完成從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)換，實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的第一次跨越。對(duì)此，公司從人文關(guān)懷、安全教育、精心培養(yǎng)三方面“量體裁衣”，助力“新生力量”盡快融入企業(yè)、適應(yīng)崗位要求，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。

　　人文關(guān)懷點(diǎn)燃“新溫度”。公司團(tuán)委立足引領(lǐng)凝聚青年、組織動(dòng)員青年、聯(lián)系服務(wù)青年的職責(zé)使命，以主題團(tuán)日、團(tuán)建活動(dòng)為契機(jī)，積極搭建交流溝通平臺(tái)，通過開展紅色基地參觀見學(xué)、暖心提氣座談交流、電信詐騙主題觀影等活動(dòng)，帶領(lǐng)大家了解和感受軍墾石城的歷史文化和文明魅力，了解企業(yè)發(fā)展歷程，增強(qiáng)電信詐騙防范意識(shí)，引導(dǎo)新員工熱愛城市、熱愛企業(yè)、扎根崗位，在新的職業(yè)生涯中練就過硬技能，成為有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代好青年。

　　安全培訓(xùn)筑牢“新防線”。為使新入職畢業(yè)生能夠增強(qiáng)安全意識(shí)，公司抓實(shí)廠級(jí)、車間、班組三級(jí)安全培訓(xùn)教育機(jī)制，各基層黨支部結(jié)合崗位實(shí)際，組織職能部門以及車間(工段)安全、設(shè)備、工藝等各專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)骨干，精心制定課程“盛宴”，通過“教室課堂學(xué)理論”“車間現(xiàn)場(chǎng)學(xué)實(shí)踐”相結(jié)合的方式，講安全責(zé)任、講安全法規(guī)，努力將“崗位安全操作規(guī)程”上的文字內(nèi)容轉(zhuǎn)化為實(shí)質(zhì)性的操作行為，幫助新員工全面熟悉生產(chǎn)線的工藝流程、管線走向、設(shè)備布局、質(zhì)量控制和異常處置等，為在崗期間精心操作提供安全保障。

　　精心培養(yǎng)規(guī)劃“新未來”。公司根據(jù)新員工分配的崗位工作實(shí)際，明確職業(yè)生涯發(fā)展方向和培養(yǎng)步驟，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干“傳幫帶”和示范引領(lǐng)作用，大力開展“1+1”導(dǎo)師帶徒工作，通過，員工“點(diǎn)餐”、師傅“配餐”、車間“加餐”、技師“送餐”的模式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量，提升專業(yè)技能，為新員工配好綜合素質(zhì)提升“營(yíng)養(yǎng)菜”。廣大新入職員工在各自的崗位上勤學(xué)苦練、努力爭(zhēng)先，在鍛造“硬核”本領(lǐng)的道路上心懷感恩，學(xué)思踐悟，懷揣夢(mèng)想在天業(yè)啟航高飛。