事故是最大的成本，安全是最大的效益。晉能控股煤業(yè)集團浙能麻家梁煤業(yè)公司持續(xù)開展多種形式的安全教育培訓(xùn)活動，進一步增強全員安全紅線意識，強化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，保障礦井安全生產(chǎn)。 以案說法，明安全之“責(zé)”。結(jié)合自身實際，公司培訓(xùn)科以及各安全專業(yè)委員會常態(tài)化開展警示教育培訓(xùn)活動。近日，該公司培訓(xùn)科組織員工家屬來單位開展安全專題教育活動，共同觀看《請把安全放在心上》安全警示教育片。培訓(xùn)科負責(zé)人以案說法，要求參訓(xùn)員工反思自己“假如我在現(xiàn)場，該如何處理?”“假如遇到同樣的問題，自己是否會犯同樣的錯誤?”號召大家始終以如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，提升安全意識和安保能力。同時讓家屬談感受、嘮家常、作表態(tài)，吹好“安全枕邊風(fēng)”，用親人的濃濃愛意繃緊丈夫的“安全神經(jīng)”，用真摯的語言叮囑丈夫安全生產(chǎn)，呼喚丈夫遠離違章。對警示教育片中所涉及的相關(guān)法律法規(guī)和專業(yè)知識進行了解讀。 傳經(jīng)送寶，守安全之“心”。
“不僅能用PC電腦端能登錄，還可以通過手機掃描二維碼直接進入移動端微信小程序進行登錄學(xué)習(xí)，不同工種、專業(yè)隨時查詢資料庫、每日一練、模擬考試、錯題集等在線學(xué)習(xí)，方便多了。”該公司培訓(xùn)科負責(zé)人介紹說。 為使員工牢固掌握安全基本知識、養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣，該公司運用“大講堂+微課堂”全覆蓋式日常培訓(xùn)。開設(shè)員工大講堂，專業(yè)管理人員人人上講臺，發(fā)揮個人專業(yè)潛力，結(jié)合上級出臺的各類安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和礦井安全生產(chǎn)實際，將他們扎實的理論功底和豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗“傳經(jīng)送寶”到每位員工。在班前會上開設(shè)以“每日一題、每周一課、每月一考”為主要形式的培訓(xùn)“微課堂”，開展小講座、小討論、小提問等活動，使班前會成為安全生產(chǎn)的動員會、安全教育的大講堂、安全生產(chǎn)的警鐘臺。 真刀實槍，筑安全之“基”。結(jié)合自身實際情況，制定急救知識自主培訓(xùn)計劃，確保全員全覆蓋。“我們采取小班化教學(xué)模式，進行全員、全工種、全天候?qū)W習(xí)培訓(xùn)，比如心肺復(fù)蘇急救培訓(xùn)，我們要求參訓(xùn)人員必須親自體驗、動作標(biāo)準(zhǔn)，力度到位，真正學(xué)會、掌握要領(lǐng)。”該公司救護隊負責(zé)人介紹。 “報告!公寓樓二樓突發(fā)火情，火情警報響起，走廊出現(xiàn)大量濃煙，火勢不明。”公司安保中心正在開展消防應(yīng)急演練活動。據(jù)了解，為進一步強化消防安全教育，提高全體員工的消防安全意識，同時也為了檢驗消防設(shè)施的可靠性，以及處置應(yīng)急突發(fā)事件的實戰(zhàn)能力，該公司安保中心建立長效培訓(xùn)、演練機制，擬定培訓(xùn)、演練計劃，分期組織各部室、區(qū)隊開展消防培訓(xùn)、演練活動。今年來，已組織培訓(xùn)、演練十余場次，有效增強了員工應(yīng)對突發(fā)事件和消防安全應(yīng)急救援能力，熟悉和掌握了使用滅火器的要領(lǐng)，為確保安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。 同時組織開展防洪、電梯困人、反風(fēng)、礦井突水應(yīng)急、火工品防盜、副井小罐解救被困人員等各種形式的應(yīng)急演練，普及安全應(yīng)急知識，提高員工安全防范意識和應(yīng)對突發(fā)事故時自救互救的能力。 (圖文王二仔)
