重慶氣礦重慶綜合服務中心（礦區(qū)管理部）緊抓員工行為管理織牢風險防控網(wǎng)

　　為深入貫徹全面從嚴治黨方針、要求，加強員工行為管理，提高員工合規(guī)意識，重慶氣礦重慶綜合服務中心(礦區(qū)管理部)紀委持續(xù)開展《中國石油天然氣集團有限公司員工違規(guī)行為處理規(guī)定》(下簡稱《規(guī)定》)的學習活動，進一步加強風險排查防范管理，將合規(guī)、守紀、遵法理念貫穿到員工的工作、生活中，嚴格落實紀委監(jiān)督責任，發(fā)揮震懾作用，確保傳導到中心每一位員工，教育員工不踩紅線，促進中心各項工作合規(guī)開展。

　　加強組織領導。中心紀委高度重視員工監(jiān)督教育，組織召開了專題會議進行研究學習，并成立了紀委書記為組長的監(jiān)督教育活動領導小組，以廉潔教育為抓手，抓緊抓實《規(guī)定》的學習，進而完善規(guī)章制度，強化規(guī)矩意識，建立起橫到邊、豎到底的責任體系。同時，以學習活動為契機，加強員工隊伍建設，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵節(jié)點、關(guān)鍵人員，早提醒、早預防，明紀律、重宣傳、強監(jiān)督、壓責任，把好重點關(guān)口，及時發(fā)現(xiàn)和遏制員工違規(guī)行為，排除風險隱患。

　　層層組織學習。充分利用黨委中心組學習會、工作例會等渠道組織學習《規(guī)定》相應條款，各部門、班組召開部門會議、班組會進行學習，把學習活動抓實、抓細、抓到位。同時，以黨支部“三會一課”、主題黨日活動為契機，將學習活動融入黨支部組織生活當中，豐富學習活動形式，增強黨支部組織生活的吸引力和號召力，確保每一位員工得到教育學習，強化員工合規(guī)意識和風險防范意識，杜絕各類違規(guī)行為發(fā)生。

　　夯實教育成效。通過開展學習活動，持續(xù)加強改進提升，以網(wǎng)格化管理為抓手，認真做好員工思想動態(tài)調(diào)查研究，全面了解、掌握員工工作、生活情況，加強干部員工隊伍日常教育監(jiān)督，引導員工進一步明晰行為規(guī)范、知曉違規(guī)后果、增強合規(guī)意識、紀律意識，有效管控員工言行，確保員工遵章守紀，促進中心員工隊伍建設。