凝心聚力，同向而行。2023年暑假期間，山東能源新礦集團組織2020年來獲評集團及以上勞動模范、優(yōu)秀班組長、安全標(biāo)兵、技術(shù)能手、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等各類先模人物的配偶和子女，分批次開展“魯蒙疆·愛相聚”主題活動，真正把溫暖和祝福送到駐外職工心坎上。
“礦嫂”走一線，溫情囑安全
“我自覺做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，確保安全……”7月19日，在榆樹井煤礦井口，一批“礦嫂”正在進行入井前宣誓。
榆樹井煤礦開展“先進勞模礦嫂進礦井，深情送溫暖囑安全”活動，邀請一線職工家屬體驗礦山生活，真實感受親人的艱辛，與長年在省外創(chuàng)業(yè)的丈夫團聚，為決戰(zhàn)下半年安全生產(chǎn)鼓勁加油。
“罐籠下行過程中會有耳鳴癥狀，大家不要害怕，可以通過吞咽方式緩解。”剛進罐籠，榆樹井煤礦安全生產(chǎn)管理人員就向“礦嫂”們溫馨提示。“聽我老公說，乘罐籠下井和坐飛機的感覺差不多!”“下行速度真快，可比高層電梯快多了!”“這些設(shè)備被保護得又新又亮，電纜、皮帶又直又整潔，我對煤礦有了新的認識。”你一言我一語，說話間，罐籠平穩(wěn)地停在副井下口。
“大家看，這是1512掘進工作面的綜掘機，替代了以前的放炮掘進，不但大幅提升了掘進效率，還讓職工的安全系數(shù)倍增。”掘進三區(qū)區(qū)長王華向“礦嫂”們介紹。一路上，大家好奇地問東問西，認真地聽著講解，盡可能了解井下的方方面面。
為迎接“礦嫂”們到來，職工師傅們提前列好了隊伍。王巧燕見丈夫滿頭大汗，心疼地拿起毛巾輕柔擦拭。“累不累?害不害怕?第一次下井，還適應(yīng)嗎?”電工班長盛壯華一連串的發(fā)問讓王巧燕濕了眼眶。“礦嫂”們大方地招呼礦工兄弟們品嘗她們帶來的面包、牛奶等，還不忘一遍遍叮囑：注意安全，按章作業(yè)。
榆樹井煤礦還組織開展“參加一次班前會、大漠風(fēng)景周邊游、參加一次幫廚、井口送一次溫暖、組織召開一次座談會”等團建活動，讓職工家屬不虛此行，度過一個美好而又難忘的夏天。
“我們一定會孝順好父母，教育好孩子，照顧好自己，讓丈夫安心工作。”礦嫂張凡愛激動地說。
(新上海一號煤礦職工家屬參觀“健康驛站”)
懷著期盼來，滿載收獲歸
“我為愛人在省外創(chuàng)業(yè)而自豪，我為企業(yè)為職工著想而欣慰……”新上海一號煤礦礦嫂史秀英參加完探親活動后，發(fā)了一條微信“朋友圈”。
7月23日，新上海一號煤礦第一批“礦嫂”暑期探親活動圓滿結(jié)束，5名“礦嫂”懷著期盼而來，滿載收獲而歸。
走進雅致整潔的“健康驛站”，“礦嫂”們眼前一亮。自動體外除顫儀、石墨烯養(yǎng)生桶、電磁波譜治療儀、健康一體機、按摩椅等養(yǎng)生理療設(shè)備應(yīng)有盡有。“愛人奮戰(zhàn)在井下一線，最擔(dān)心的是他腰腿損傷。”“有了這些理療設(shè)施，對身體健康是一份保障。”“礦嫂”們紛紛點贊。
在暑期幼兒“小雛鷹”托管班，女工協(xié)管員和青年志愿者負責(zé)職工子女在礦期間的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、戶外實踐和興趣培養(yǎng)。“這項舉措為職工減負，我們倍感貼心。”“礦嫂”們由衷感慨。
在智能調(diào)度指揮中心，井下400米深處的畫面實時展現(xiàn)，煤機自動截割，支架自動推移，滾滾烏金在皮帶上奔涌。“礦嫂”們無不被先進的采煤工藝所震撼。
在黨建活動室，職工們燦爛的“微笑墻”，“不打烊”的文體活動，礦井從小到大、從無到有、從弱到強的發(fā)展歷程，再度讓“礦嫂”們深刻感受到了省外創(chuàng)業(yè)的鏗鏘步伐。
一場溫暖的旅程，拉近了“礦嫂”與礦井的距離。“礦上的后勤保障很到位，職工吃得好、住得好、洗得好，生活便利。”參觀完礦井后，“礦嫂”們懸著的心終于落地，也更堅定了無怨無悔守小家、為丈夫撐起“一片天”的信念。
“我們95%的職工是省外創(chuàng)業(yè)，做好民生關(guān)懷工作是保安全、穩(wěn)隊伍、促發(fā)展的前提。”新上海一號煤礦負責(zé)人左海峰表示，將持續(xù)注重“家”文化建設(shè)，不斷建立健全職工關(guān)懷制度，營造舒適、安全、愉快的省外創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為省外創(chuàng)業(yè)職工打造溫馨舒適的“第二家園”。
(長城一礦職工家屬順利抵達銀川站)
當(dāng)好賢內(nèi)助，共筑“幸福家”
7月26日下午3時30分，長城一礦6名先模職工及有關(guān)工作人員來到銀川車站，拉起橫幅，等待與家人團聚。
下午3時52分，一群“特殊”的客人順利抵達。包括6名“礦嫂”在內(nèi)的11名職工家屬走出高鐵站，迎接他們的是一句句甜蜜的問候和在蒙創(chuàng)業(yè)親人的熱烈歡呼。
抵達長城一礦后，干部職工紛紛向“礦嫂”的到來表示歡迎。長城一礦負責(zé)人李新海介紹了礦井的發(fā)展情況和發(fā)展前景，希望借助這次探親活動，讓職工家屬現(xiàn)場了解在蒙職工的工作生活實況。“礦嫂”們暢所欲言，紛紛表達了與家人團聚的喜悅和對企業(yè)的感激之情。
“第一次來內(nèi)蒙，從接機到歡迎儀式，礦上領(lǐng)導(dǎo)都很重視，我們非常感動。”礦嫂郭英萍娓娓道來，“我們可以與丈夫同開班前會，參加礦嫂送清涼、為職工包水餃等活動，還能參觀具有當(dāng)?shù)靥厣木吧私獾貐^(qū)風(fēng)土人情。”
長城一礦按照“集中活動、留有空間”原則，采取“規(guī)定動作+自由動作”方式，組織探親家屬集中活動2至3天，并留出時間給探親家庭，由他們自由安排，享受難得的溫馨時刻。
“既然選擇了省外創(chuàng)業(yè)，就選擇了拼搏和堅守。”“礦嫂”們對丈夫的工作表示全力支持：將更加用心做好賢內(nèi)助，讓另一半無后顧之憂，扎根新區(qū)，擔(dān)當(dāng)作為，為建設(shè)美好家園添磚加瓦。
千里探親心相融，別樣團圓別樣愛。通過職工家屬探親行活動，增進職工與家屬之間情感交流，緩解職工工作壓力，讓家屬零距離了解職工在企業(yè)中的工作狀態(tài)，增進職工家屬對企業(yè)的認知和認可，進一步筑牢家庭的安全后防線。更讓實干者有機會、有尊嚴、得實惠，在礦區(qū)形成尊重創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)業(yè)、崇尚實干、激勵奉獻的濃厚氛圍。
