中能袁大灘礦業(yè):讓創(chuàng)新創(chuàng)效在礦區(qū)遍地開花

　　“在工作的花園里，挖呀挖呀挖，種創(chuàng)新的種子，開未來的花”。

　　2023年，中能袁大灘礦業(yè)錨定打造千萬噸級智能化礦井目標不動搖，緊緊圍繞創(chuàng)新引領企業(yè)發(fā)展這條主線，號召全礦上下加大創(chuàng)新力度，深挖職工創(chuàng)新潛能，激發(fā)職工的創(chuàng)新熱情，推動中能袁大灘礦業(yè)在安全生產(chǎn)、降本增效、提升企業(yè)競爭力等方面取得良好成效。

　　長效機制激發(fā)職工熱情

　　中能袁大灘礦業(yè)為激發(fā)職工創(chuàng)造熱情，改進現(xiàn)有工作方式方法，提高工作效率，降低生產(chǎn)經(jīng)營成本，提升安全管理水平，中能袁大灘礦業(yè)機電運行中心先后出臺了《關于開展全員“三創(chuàng)”活動的通知》《關于開展2023年“修舊利廢”工作的通知》《關于開展“智創(chuàng)杯”工器具革命工作安排的通知》，建立長效機制，在全礦范圍內(nèi)開展系列改革與創(chuàng)新的活動，充分調(diào)動廣大職工的積極性，掀起了全員創(chuàng)新創(chuàng)效的熱潮。

　　通過一系列舉措，職工中解決生產(chǎn)現(xiàn)場難題的小技改、小發(fā)明、小攻關不斷涌現(xiàn)，創(chuàng)新創(chuàng)效熱情居高不下，鼓勵職工積極參與“金點子”評選，充分激發(fā)職工干勁，讓職工有參與感、獲得感、幸福感。

　　“金點子”變“真金子”

　　“一個‘金點子’用好了，就能起到意想不到的效果，不僅能解決現(xiàn)實問題，更重要的是能挖掘人才，發(fā)揮人才優(yōu)勢作用，始終保持企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動活力，降本增效，助推企業(yè)發(fā)展。”機電運行中心負責人說道。

　　在全礦上下掀起的創(chuàng)新創(chuàng)效熱潮中，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀典型創(chuàng)新項目，獲得一片好評。比如：通風隊研發(fā)的巷道雙向自動隔爆裝置，通過改裝自動隔爆裝置觸發(fā)板，使自動隔爆裝置由單一觸發(fā)改為雙向觸發(fā)，達到雙向隔爆功能;綜采二隊研發(fā)的綜采工作面液壓式退錨裝置，解決了變形錨索退不了的難題，實現(xiàn)了不停機退錨，避免了人工作業(yè)風險，提高了生產(chǎn)效率;輔運隊研發(fā)的空氣濾芯自動旋轉(zhuǎn)清潔裝置，解決了車輛空氣濾芯清理困難的問題，最大限度延長了空氣濾芯的使用壽命，減少了勞動強度，提高了工作效率。

　　2023年上半年，修舊利廢活動通過驗收項目累計331項，為公司創(chuàng)造效益約168萬元;“工器具”革命活動上報公司項目累計30項，為公司創(chuàng)造效益約91萬元/年，其中有13項通過公司評審，被評為優(yōu)秀工器具革命成果。

　　開辟渠道讓職工受益

　　創(chuàng)新是第一生產(chǎn)力，是企業(yè)發(fā)展和進步的源泉。持續(xù)促進效率提升，不斷降本增效，是每一位機電從業(yè)人員的價值追求，也是開展各項活動的根本原因。中能袁大灘礦業(yè)機電運行中心將進一步開辟創(chuàng)收渠道，優(yōu)化激勵方式和獎勵方案，促進職工創(chuàng)新革新，不輕視、不忽視每一條合理化建議，讓一個又一個的“金點子”變成了“真金子”。

　　通過“評成果、重獎勵、優(yōu)推薦”的方式，使企業(yè)在實現(xiàn)降本增效的同時，讓職工也享受到智慧和創(chuàng)造的紅利。(劉路明)