晚上8點(diǎn)多，韓家灣煤炭公司通風(fēng)維修隊走訪小組拿著記錄本，仍然在“挨家挨戶”對職工宿舍進(jìn)行走訪。
“叮咚，叮咚……”，7號公寓樓612宿舍傳來了門鈴聲。正在看電視的白增明有些納悶，這會兒誰來呢?
敲門的是走訪小組第一組成員——通風(fēng)維修隊負(fù)責(zé)人王釗以及副隊長左江鵬，“增明，看電視呢，最近工作上都還順利吧?”
看到隊干專程來宿舍談心，白增明打開了話匣子：“唉，我發(fā)現(xiàn)瓦檢班日常巡檢時，部分瓦檢員只能檢查一些簡單的隱患，對于密閉、隔爆水棚等方面的檢查，只有幾個業(yè)務(wù)能力十分過硬的瓦檢員才能應(yīng)對。”
“我也發(fā)現(xiàn)了這個問題，這事必須盡快解決。”王釗點(diǎn)了點(diǎn)頭，“我想了個法子，就是讓陳民忠、還有你，通過理論講授及密閉現(xiàn)場專項檢查指導(dǎo)的方式，提升隊里瓦檢員的業(yè)務(wù)能力。”
“這個方法好。”白增明眼前一亮。幾個人你一言我一語討論著瓦檢員業(yè)務(wù)水平提升方案。
“王峰，上班三個多月了，還適應(yīng)不?”走訪小組第二組成員——黨支部書記王孝平關(guān)切地問道。
“好著呢，班組看我是新入職員工，處處都關(guān)照著，就是宿舍電視壞了，最近下班看不了了。”走訪小組人員記錄下這一情況。針對新入職員工，走訪小組不僅關(guān)注其工作情況，更關(guān)注其“八小時之外”的生活情況。
“有這樣的工作態(tài)度，何愁咱班組不先進(jìn)啊。”走訪小組剛到劉起國房門外，就聽到防塵班班長劉起國在激動地說著什么。原來是班組給齊廣闖和老王安排了刷漆的任務(wù)，他倆抬著沉重的油漆桶，多完成了一千米的工作任務(wù)。王孝平鼓勵道：“好!咱隊上的人就應(yīng)該有這樣的工作態(tài)度!”
“元吉，下班后要注意休息，單崗作業(yè)需要保持高度的注意力……”
“小馬，前段時間家里老人住院，現(xiàn)在情況好轉(zhuǎn)了吧……”
其間，走訪小組還提醒職工注意宿舍用電安全及環(huán)境衛(wèi)生保持，避免插座長時間通電、使用大功率電器等不安全行為。
兩個多小時的走訪時間，該隊走訪小組認(rèn)真傾聽了職工的心聲，幫助解決了職工的操心事和煩心事，征集到了寶貴的意見建議，讓職工感受到了來自區(qū)隊的溫暖關(guān)懷，凝聚了隊伍合力。(強(qiáng)鑫鑫)
