擔任“華陽杯”第十五屆全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽瓦斯檢查組教練的陳民忠回來了，當看到鑼鼓喧天、鞭炮齊鳴的陣仗、夾道歡迎的干部職工時，他突然感覺肩上的擔子更重了。
“咱領導說了，我以后的工作重心就是培養(yǎng)技能人才，為此還將專門建立一個技能人才培養(yǎng)工作室，下一步的工作目標就是為公司培養(yǎng)出更多的技術能手。”陳明忠說起他下一步的打算。
從上次“三秦工匠杯”拿獎后，這次“華陽杯”第十五屆全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽中，陳民忠的身份是教練。“當選手是練好自己，當教練是練好別人”，于他而言，當好這個“老師”絕非易事。
知己知彼才能因材施教，初到教練組的第一天，陳民忠便開始了解負責的幾個選手。通過幾天的觀察，陳民忠發(fā)現選手老何雖然技術過硬，但似乎對比賽的事不上心，平時參加集訓也不積極。他主動前往老何宿舍，語重心長地說：“公司派咱出來參加比賽，是對咱的認可，如果想‘混日子’，那簡單，但你得想想如何對推薦你的人交待。”第二天集訓時，老何像換了一個人似的，積極努力地投入訓練。
張延成是韓家灣煤炭公司的一名瓦檢工，早在幾年前就和陳民忠結下了“師徒之緣”。年輕，有干勁，但缺乏大賽經驗。陳民忠看在眼里，急在心頭，三番五次地糾正他的錯誤，分享自己的參賽心得，最終張延成不負眾望，取得了三等獎的好成績。
“打鐵還需自身硬”，陳民忠深知這個道理，如何將好鐵鍛成好鋼，自己的能力至關重要。回到公司的陳民忠更加刻苦努力，將外出交流學習的知識結合公司實際情況舉一反三，不斷夯實基本功，打磨檢驗法。
“如何讓路線規(guī)劃優(yōu)、監(jiān)測效率快、濃度數值準……”他的筆記本上密密麻麻記錄著礦井通風、瓦斯監(jiān)測防治等知識。陳民忠認為，技能人才培養(yǎng)不是一朝一夕就能完成的，不僅要培養(yǎng)比賽型人才，更要培養(yǎng)實用型人才。
國賽歸來，陳民忠又投入到緊張的工作中，當有人問他現在榮譽滿身，為什么不放松一段時間時，“革命尚未成功，同志仍需努力，還沒到‘笑’的時候。”這是陳民忠的回答。(強鑫鑫)
