創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的主題，我們要在不斷地在錯(cuò)誤、失敗的教訓(xùn)中汲取經(jīng)驗(yàn)，積極創(chuàng)新、勇于嘗試，去尋找和發(fā)現(xiàn)更好、更有效率，同時(shí)更加安全的工作方式和工作理念。在工作中，思維創(chuàng)新尤為重要，我們作為員工，更應(yīng)該在生產(chǎn)生活中善發(fā)現(xiàn)、勤思考、多研究實(shí)踐，并總結(jié)出心法口訣“心中有理想，眼里有資源，抓得準(zhǔn)矛盾，提得出方案”。
特種車(chē)一隊(duì)向來(lái)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)新發(fā)展，并大力推進(jìn)著先進(jìn)的技術(shù)工藝項(xiàng)目，推動(dòng)先進(jìn)技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化，不斷加速科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，將創(chuàng)新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的先進(jìn)產(chǎn)品和工藝，促進(jìn)了生產(chǎn)方式向先進(jìn)性、創(chuàng)新性、安全性轉(zhuǎn)變，全力營(yíng)造了科技創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境。
創(chuàng)效益
一年來(lái)，我區(qū)隊(duì)持續(xù)以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，以發(fā)展需求為向?qū)В瑯?shù)牢“抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展、謀創(chuàng)新就是謀未來(lái)”的理念，創(chuàng)造性地提出了一系列創(chuàng)新性舉措。在過(guò)去的一年里，隨著特種車(chē)輛國(guó)二發(fā)動(dòng)機(jī)改國(guó)三的進(jìn)程不斷推進(jìn)，我中心現(xiàn)已出現(xiàn)了不同廠家的燃油共軌系統(tǒng)。如博士共軌系統(tǒng)、德?tīng)柛９曹壪到y(tǒng)、電裝共軌系統(tǒng)及易控共軌系統(tǒng)。由于共軌系統(tǒng)使用的噴油器比較精密，在車(chē)輛出現(xiàn)噴油器噴射故障或部分缸燃燒不充分時(shí)，需對(duì)噴油器進(jìn)行檢查。因噴油器安裝在缸蓋內(nèi)，很難判斷噴器的完好狀況，通常是通過(guò)經(jīng)驗(yàn)判斷法來(lái)判斷噴油器的好壞，經(jīng)常有誤判的情況。為提升故障判斷的科學(xué)性和檢修工作的時(shí)效性，特種車(chē)一隊(duì)通過(guò)研發(fā)高壓共軌噴油器檢測(cè)裝置，分析共軌噴油器的霧化情況，從而精確判斷噴油器的完好情況。經(jīng)初步估算該裝置每年可節(jié)約經(jīng)濟(jì)效益62.5萬(wàn)元。
我區(qū)隊(duì)不斷以科技創(chuàng)新深化技術(shù)和工藝改革，激發(fā)轉(zhuǎn)型新活力，切實(shí)增強(qiáng)科技創(chuàng)新的責(zé)任感和緊迫感，把科技創(chuàng)新工作布置于未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略全局來(lái)謀劃，把我區(qū)隊(duì)打造成強(qiáng)大的創(chuàng)新主體，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。在這期間，特種車(chē)一隊(duì)也在緊跟公司步伐，堅(jiān)持科技創(chuàng)新。
育人才
近年來(lái)，特種車(chē)一隊(duì)大興識(shí)才、愛(ài)才、進(jìn)才、用才之風(fēng)，積極探索建立以創(chuàng)新能力為向?qū)У募夹g(shù)人才評(píng)價(jià)體系和引才路徑，關(guān)心愛(ài)護(hù)青年人才，為拔尖創(chuàng)新人才脫穎而出鋪路架橋，為青年人才施展才干提供更多機(jī)會(huì)和更大舞臺(tái)，努力培養(yǎng)造就一批服務(wù)技術(shù)工藝創(chuàng)新戰(zhàn)略需要，具有同行業(yè)一流水平的技術(shù)人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。通過(guò)這一系列的舉措，不僅激發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任意識(shí)，也激發(fā)了員工們的創(chuàng)新精神。在區(qū)隊(duì)的鼓勵(lì)下，員工們有了創(chuàng)新成就感和更強(qiáng)的工作斗志，尤其是青年團(tuán)員、黨員、崗位工人、技術(shù)人員，將自己豐富的知識(shí)與想象力用在工作之中，也逐漸學(xué)會(huì)了用更新的方法、更亮的點(diǎn)子為區(qū)隊(duì)帶來(lái)更好的發(fā)展。
在當(dāng)今這個(gè)飛速發(fā)展的社會(huì)條件下，企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步離不開(kāi)創(chuàng)新思維，它是企業(yè)不斷創(chuàng)新進(jìn)步的前提與基礎(chǔ)。它不同于思維上的單純的異想天開(kāi)，離不開(kāi)寬松的社會(huì)環(huán)境，來(lái)解放思維的主體，讓員工們敢于進(jìn)行創(chuàng)新思維和創(chuàng)新活動(dòng)。思維創(chuàng)新在工作中的應(yīng)用也是十分重要的一點(diǎn)，對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，單位就像是自己的“家”一樣，唯有充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng)，積極的開(kāi)動(dòng)腦筋，才可以為企業(yè)做出力所能及的貢獻(xiàn)，才能夠?qū)⒆约旱?ldquo;家”建設(shè)的更好。
特種車(chē)一隊(duì)全體員工在工作中熱愛(ài)創(chuàng)新并積極努力的開(kāi)動(dòng)腦筋，對(duì)于不懂的問(wèn)題積極向老職工、老師傅進(jìn)行請(qǐng)教，并對(duì)于疑難問(wèn)題積極查閱資料進(jìn)行探索，以求將自己的知識(shí)體系更加完善，使自己能夠更加勝任工作崗位。每一次投入的精力、人力、物力完成任務(wù)之后，大家經(jīng)過(guò)更深層的討論總能發(fā)現(xiàn)工作中存在不足之處，總是能夠在實(shí)踐中尋找到更好的方法解決問(wèn)題，這讓大家的整體精神面貌煥然一新，也使整個(gè)區(qū)隊(duì)的技術(shù)積累有了長(zhǎng)足的提升。
謀未來(lái)
創(chuàng)新的管理制度，有利于建立嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系，提高區(qū)隊(duì)的生產(chǎn)安全性，同時(shí)可以有效降低成本、避免浪費(fèi)，這樣也同時(shí)有助于提高員工涵養(yǎng)。無(wú)論是在哪個(gè)崗位，創(chuàng)新的精神都不可或缺。創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)理念使每一個(gè)人的業(yè)務(wù)和技能都能得到改善，當(dāng)場(chǎng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力也會(huì)隨之增加。
漫漫征途，唯有奮斗!現(xiàn)在，我們正站在發(fā)展的新起點(diǎn)上，處于破局的重大關(guān)口。我們必須要有破釜沉舟的勇氣去打一場(chǎng)創(chuàng)新的硬戰(zhàn)。時(shí)代的發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新。創(chuàng)新已經(jīng)成為世界主要國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的重心。國(guó)家尚且如此，企業(yè)的發(fā)展更是離不開(kāi)創(chuàng)新。企業(yè)創(chuàng)新可改進(jìn)工藝、提升效率、節(jié)約成本，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。而這些創(chuàng)新通常是由員工在日常工作中總結(jié)思考而來(lái)，一點(diǎn)點(diǎn)積累，一步步探索，最終形成一個(gè)大的創(chuàng)新，助力企業(yè)發(fā)展。創(chuàng)新引領(lǐng)，科技賦能，唯有敢于創(chuàng)新，才能闖出未來(lái)!特種車(chē)一隊(duì)將勇做科技創(chuàng)新的排頭兵，攻堅(jiān)克難、追求卓越，為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)科技技術(shù)的蓬勃發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
