晉能控股煤業(yè)集團浙能麻家梁煤業(yè)公司以從嚴治安為切入點，抓作風、抓紀律、抓違章，守正創(chuàng)新，著力推進安全生產高質量發(fā)展。
夯實安全思想教育。該公司基層各單位利用班前、收班會時間，采取正向引導和反面案例相結合的方式展開思想教育，引導廣大干部員工牢固樹立“抓安全就是謀發(fā)展、抓安全就是增效益、抓安全就是保幸福”的安全價值觀，為礦井安全生產奠定扎實基礎。
強化安全作風建設。該公司持續(xù)開展“抓紀律、抓作風、抓違章”專項整治，嚴厲打擊“十五假”行為，推行員工技術賬戶考核制度，加大失信行為處罰懲戒力度，一體推進不敢假、不能假、不想假，讓作假行為付出沉痛代價。
嚴厲打擊“三違”行為。該公司樹立“‘三違’不除，礦無寧日”理念，要真抓“三違”，抓真“三違”，嚴格“三違”懲戒，促進員工上標準崗、干標準活，努力做到無“三違”、無事故。
建立安全誠信機制。該公司要求井員工要簽訂“遵章守紀 保安全”決心書，業(yè)務科室全員要簽訂業(yè)務保安責任狀，并公示警醒，通過層層安全承諾，不斷規(guī)范員工職業(yè)道德，實現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”轉變。
嚴格安全績效考核。該公司樹立“安全就是最大效益”理念，實施安全績效考核，把月度工資總額基數的30%作為安全績效工資，與安全目標任務、過程控制、效果評價、結果應用全面掛鉤，月檢查月考核，確保執(zhí)行到位。
(王二仔)
