鶴煤六礦紀(jì)委嚴(yán)把節(jié)后紀(jì)律作風(fēng)關(guān)

　　“你們單位實(shí)際到崗多少人?請假的有沒有履行相關(guān)手續(xù)?請?zhí)峁┮幌陆裉斓暮灥絻院驼埣贄l……”春節(jié)過后，由鶴煤六礦紀(jì)委、黨委工作部、安監(jiān)科等部門組成的紀(jì)律作風(fēng)督察組，深入基層區(qū)隊(duì)對干部作風(fēng)等情況進(jìn)行督查。

　　為進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，持續(xù)做好節(jié)日期間正風(fēng)肅紀(jì)后半篇文章，杜絕節(jié)后“松口氣”，督促各部門干部職工迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。該礦作風(fēng)督查組采取“四不兩直”、隨機(jī)抽查等方式深入基層區(qū)隊(duì)，圍繞上班考勤、請銷假制度落實(shí)、工作紀(jì)律執(zhí)行等方面開展現(xiàn)場檢查，督促黨員干部迅速調(diào)整狀態(tài)，嚴(yán)防收假“不收心”、崗位“空城計(jì)”、工作“開小差”、干事“沒狀態(tài)”等“節(jié)后綜合征”和“庸懶散慢”工作作風(fēng)問題發(fā)生。

　　“從嚴(yán)從緊開展節(jié)后督查，目的就是持續(xù)釋放全面從嚴(yán)、一嚴(yán)到底的強(qiáng)烈信號，督促全礦黨員干部迅速走出‘假日模式’，人到崗、心歸位。”該礦紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。