為了貫徹落實《關(guān)于開展義煤集團2022年度先進集體和個人評選工作的通知》的要求，進一步強化示范帶動作用，激發(fā)廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，河南能源義煤集團石壕煤礦認(rèn)真開展推優(yōu)評先工作，進一步激勵廣大職工踔厲奮發(fā)、勇毅前行，以昂揚的姿態(tài)推動礦井高質(zhì)量發(fā)展。
該礦把推優(yōu)評先作為工作成果的一次集中展示，真正把戰(zhàn)斗力強、表率作用好、事跡突出、職工公認(rèn)的先進典型評選出來，形成用公認(rèn)樹先進、評優(yōu)秀的價值導(dǎo)向。一是基層推薦。充分發(fā)揮各基層區(qū)隊、班組在推優(yōu)評先中的組織作用，采取自下而上、上下結(jié)合的方式，通過召開推薦會議、發(fā)放征求意見表等形式開展推薦工作，民主產(chǎn)生本單位本系統(tǒng)評優(yōu)評先推薦對象。二是職工評議。該礦始終堅持嚴(yán)格的評選標(biāo)準(zhǔn)和條件，綜合考量政治表現(xiàn)、工作業(yè)績和工作作風(fēng)，聽取黨員干部、部分職工意見，推薦最具先進性、典型性、代表性，得到干部職工廣泛認(rèn)可的先進典型。三是公開公示。嚴(yán)格執(zhí)行推薦評選紀(jì)律，嚴(yán)把考察關(guān)，通過查閱檔案資料，下基層調(diào)研走訪，征求紀(jì)檢、信訪等部門的意見，對評選對象進行客觀的工作表現(xiàn)實績和廉潔自律情況摸排，確保選出公信度、選出滿意度。(李聶姍)
