“百日安全”活動以來，陜西陜煤澄合礦業(yè)有限公司董家河煤礦分公司掘一隊黨支部，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，堅持“我為群眾辦實事”，著眼善小，通過多種途徑，促進職工思想和隊伍穩(wěn)定，保障“百日安全”活動目標(biāo)順利實現(xiàn)。
時刻關(guān)注職工心理健康。班組長當(dāng)好職工“貼心人”，及時發(fā)現(xiàn)匯報職工思想變化。區(qū)隊6名黨員當(dāng)好職工思想“包保人”，積極疏導(dǎo)職工不良情緒與壓力，樹立正能量，當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”。支部書記當(dāng)好職工“娘家人”，在職工遇到工作生活難題時，為職工紓困解難。
做好入井人員安全排查。利用班前會前，由班長為班組成員逐一測體溫、量血壓，詢問健康狀況，做好“入井安全確認”，確保職工以最佳狀態(tài)投入工作。
成立小改小革攻關(guān)小組。針對井下安全生產(chǎn)中遇到的難題，及時進行現(xiàn)場調(diào)研，對不利于安全生產(chǎn)的作業(yè)方案進行商討修定，對遇到的技術(shù)難題進行攻關(guān)破解，通過創(chuàng)新立項，小改小革解決好安全生產(chǎn)中的各類問題，促進安全生產(chǎn)。
