九龍礦加強(qiáng)班組長選拔培養(yǎng)
今年以來，九龍礦將班組建設(shè)與安全生產(chǎn)緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步加強(qiáng)班組長的選拔培養(yǎng)，為安全生產(chǎn)提供了隊伍保障。
該礦通過職工選舉、領(lǐng)導(dǎo)推薦和業(yè)務(wù)考試等方式，提拔有能力、會管理、有責(zé)任心的職工擔(dān)任班組長;注重班組長整體素質(zhì)提升，使班組長真正在安全生產(chǎn)中發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，帶領(lǐng)班組出色地完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù);嚴(yán)格對班組長進(jìn)行考核，分別從安全生產(chǎn)、任務(wù)完成、標(biāo)椎化等方面進(jìn)行打分評比，給予成績優(yōu)異者獎勵，充分調(diào)動了班組長工作積極性。
該礦以“十型”班組長素能提升專項培訓(xùn)為抓手，根據(jù)不同崗位編制成教案，按照工種進(jìn)行集體授課，側(cè)重于實際操作培訓(xùn)，引導(dǎo)職工正規(guī)操作，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干放心活;針對崗位職工專業(yè)技能參差不齊的問題，將技術(shù)培訓(xùn)課堂搬到生產(chǎn)現(xiàn)場，由生產(chǎn)骨干現(xiàn)場講授崗位操作技能和工作經(jīng)驗、由操作經(jīng)驗豐富的技師手把手教學(xué)，幫助職工快速提高現(xiàn)場處理問題的能力，提高班組工作效率。(通訊員：杜鵬龍)
