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蒲白的建莊礦業(yè):關(guān)愛(ài)服務(wù)“心”變化,突顯為民新境界

作者:劉永安 2022-09-02 09:04 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng) 蒲白 礦業(yè) 境界

  蒲白的建莊礦業(yè):關(guān)愛(ài)服務(wù)“心”變化,突顯為民新境界

  “感謝公司對(duì)我們的關(guān)心,天熱的時(shí)候?yàn)槲覀兯臀鞴?、送飲料,疫情期間又為我們送來(lái)肉和米面油等必需品,這不好好工作,良心咋過(guò)得去……”面對(duì)蒲白建莊礦業(yè)公司送來(lái)豐盛的生活物品,遠(yuǎn)在公司30公里以外的2號(hào)風(fēng)井職工郭鎖順難以掩飾心中感激之情。

  今年以來(lái),該公司緊密?chē)@礦業(yè)公司“民生工程深化年”主題,堅(jiān)持“以職工為中心的”高質(zhì)量發(fā)展思路,從“心”開(kāi)始,用“心”服務(wù),全面突顯為民服務(wù)新境界。

  心貼心,主動(dòng)破解“一層紙”問(wèn)題

  “職工不愿意麻煩組織,不愿意反映實(shí)際存在的困難,我們就要主動(dòng)到基層,到職工群眾中去,了解職工的實(shí)際困難,想方設(shè)法幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題……”該公司領(lǐng)導(dǎo)多次在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)為職工群眾辦實(shí)事的主動(dòng)性。

  今年年初,該公司組織全體班子成員,走進(jìn)基層各支部開(kāi)展走訪調(diào)研,精準(zhǔn)掌握職工急難愁盼問(wèn)題,并在此基礎(chǔ)上,形成了該公司年度“四心”民生工程,夯實(shí)工作責(zé)任,定期通報(bào)推進(jìn);組織開(kāi)展夏送清涼、金秋助學(xué)、端午慰問(wèn)等各類(lèi)活動(dòng);為采煤一線(xiàn)職工購(gòu)置新型防塵口罩411個(gè),防護(hù)墊3146副;開(kāi)通省醫(yī)??ㄔ诘V刷卡功能,解決延安地區(qū)以外職工買(mǎi)藥難的問(wèn)題;建立職工自救器更換服務(wù)站,方便職工進(jìn)行自救器更換;開(kāi)展困難職工摸排,對(duì)46名生活困難的職工進(jìn)行慰問(wèn);組織礦區(qū)500余名職工參與醫(yī)療互助,讓職工切實(shí)享受職工醫(yī)療互助金福利。

  變上訪為下訪,定期組織開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子,深入職工隊(duì)伍中開(kāi)展大下訪活動(dòng),與職工坐在一起拉家常,談?wù)摴ぷ?、生活等方面?huà)題;組織專(zhuān)題會(huì)議,就職工提出的每項(xiàng)問(wèn)題,進(jìn)行討論研究,明確工作方案;實(shí)時(shí)跟進(jìn)職工訴求辦理情況,定期通過(guò)電子大屏向職工公示,遇重大問(wèn)題的,面對(duì)面向職工反饋;通過(guò)心與心的交流,心貼心地服務(wù),不斷破解干群“一層紙”問(wèn)題。

  送上門(mén),全面提供“零距離”服務(wù)

  “大家好,我是信息中心李鵬,大家的網(wǎng)速快不快,電腦有什么問(wèn)題,我們會(huì)第一時(shí)間進(jìn)行解決。”近日,在聞聽(tīng)該公司部分職工網(wǎng)絡(luò)卡頓的情況下,信息中心安排專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員主動(dòng)走進(jìn)各辦公室,細(xì)致解決網(wǎng)絡(luò)卡頓的問(wèn)題,得到了全員的一致點(diǎn)贊。

  今年以來(lái),主動(dòng)上門(mén)服務(wù)已然成為該公司為職工群眾辦實(shí)事的常態(tài)化工作。一個(gè)電話(huà)打到關(guān)愛(ài)服務(wù)指揮中心,工作問(wèn)題、技術(shù)難題,立刻就有人接手來(lái)答疑;一條微信發(fā)到關(guān)愛(ài)服務(wù)群,后勤服務(wù)小分隊(duì)便會(huì)第一時(shí)間上門(mén)服務(wù),使職工享受到零距離的服務(wù);一聲號(hào)召,志愿者們主動(dòng)積極參與疫情防控,并為隔離人員送餐,幫助解決生活、工作中的難題,使隔離人員感受到家人般的溫暖;更有遍布礦區(qū)各處的常備黨團(tuán)志愿者,美化礦區(qū)環(huán)境、開(kāi)展文明宣傳,讓打造和諧建莊不再是一句口號(hào)。

  據(jù)悉,今年以來(lái)公司上下已經(jīng)實(shí)現(xiàn)上門(mén)服務(wù)200余次,幾乎每天都有后勤服務(wù)小分隊(duì)、志愿者奔赴在為職工辦實(shí)事的路上。一句句貼近職工的“關(guān)情語(yǔ)”,促成了全員共建智能礦井的主動(dòng)自覺(jué),一件件溫暖群眾的“小實(shí)事”,凝成礦區(qū)職工奮進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。

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