檸條塔礦業(yè)公司：“師徒結(jié)對(duì)”重交流促實(shí)效

　　今年以來(lái)，檸條塔礦業(yè)公司緊緊圍繞提升職工綜合素質(zhì)這一目標(biāo)，努力打造知識(shí)型、實(shí)戰(zhàn)型、創(chuàng)新型干部職工隊(duì)伍，在全公司范圍內(nèi)啟動(dòng)了“全員提素質(zhì)、青年走在先”師帶徒活動(dòng)，加快年輕職工成長(zhǎng)步伐，促使青年職工盡快成長(zhǎng)為各崗位上的業(yè)務(wù)骨干。

　　一帶一搭橋梁

　　該公司按照“德才兼?zhèn)?，確保質(zhì)量;進(jìn)步成長(zhǎng)，助力發(fā)展”的原則，挑選在職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技術(shù)等方面較為突出的骨干作為師傅，實(shí)行一帶一、一幫一的教學(xué)制，由師傅從思想品德、技術(shù)業(yè)務(wù)等方面對(duì)徒弟加以培養(yǎng)，為年輕職工創(chuàng)造一個(gè)學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的良好環(huán)境，通過(guò)自主自愿、雙向選擇的方式，今年新結(jié)成了20對(duì)師徒對(duì)子。同時(shí)，該公司圍繞“培育人、鍛煉人、提高人”目標(biāo)，搭建起了“新老”之間的橋梁，不斷積聚干事創(chuàng)業(yè)正能量，進(jìn)一步激發(fā)了廣大員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性，營(yíng)造了“師傅熱心傳授、徒弟努力學(xué)習(xí)”的良好氛圍。

　　一幫一重交流

　　該公司通過(guò)師帶徒，搭建起關(guān)心青年職工成長(zhǎng)的橋梁，讓師傅成為徒弟的“貼心人”，在向徒弟傳授技藝的同時(shí)，隨時(shí)掌握徒弟的思想和工作動(dòng)態(tài)，密切關(guān)注他們的實(shí)際需求。在實(shí)施過(guò)程中，該公司建立和暢通了師徒結(jié)對(duì)聯(lián)系的談話提醒、談心交流、情況反饋等機(jī)制，師徒之間經(jīng)常開(kāi)展談心交流、溝通思想活動(dòng)，有的放矢化解徒弟們?cè)诠ぷ鳌⑸詈退枷肷系睦Щ蠛蛪毫?。該公司皮帶運(yùn)輸工區(qū)檢修工杜鋒鋒說(shuō)：“我的師傅各方面對(duì)我都很照顧，在日常檢修過(guò)程中，不但向我傳授技術(shù)，還給我講做人的道理……”

　　一考一促實(shí)效

　　該公司建立和完善了師帶徒制度，明確師徒責(zé)任，按照不同崗位、不同工種，確定了各工種技術(shù)責(zé)任人，指導(dǎo)師徒制訂完善全年培訓(xùn)計(jì)劃，以季度為一個(gè)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行考核，由該公司團(tuán)委完善了師帶徒管理檔案，記錄活動(dòng)進(jìn)展情況，對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容、培養(yǎng)方式、出師標(biāo)準(zhǔn)等實(shí)行跟蹤問(wèn)效，確保師帶徒活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。“我?guī)煾凳歉镄履苁?，我的本事都是師傅傳授的，無(wú)論在工作學(xué)習(xí)生活的各個(gè)方面，每一步的成長(zhǎng)，都離不開(kāi)師傅的辛勤指導(dǎo)和教誨”，機(jī)電物資中心徐輝說(shuō)。

　　自“師帶徒”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，該公司不斷涌現(xiàn)出一批業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)高的技術(shù)骨干。他們?cè)诟髯詬徫簧?，發(fā)揮積極的作用，傳遞著“學(xué)做人、學(xué)技術(shù)”的正能量。