陜煤建設(shè)天工公司“業(yè)務(wù)營(yíng)養(yǎng)餐”持續(xù)送基層

　　“今天公司下基層送業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)真是一場(chǎng)及時(shí)雨啊，對(duì)我個(gè)人來說，剛剛轉(zhuǎn)崗到勞務(wù)員、政工員崗位上，這些知識(shí)對(duì)我快速進(jìn)入角色、提升我的業(yè)務(wù)能力真是太實(shí)用了!”天工公司建莊項(xiàng)目部勞務(wù)員、政工員樊麗平激動(dòng)地說。

　　近年來，天工公司始終踐行“不忘初心、牢記使命”要求，機(jī)關(guān)職能部門認(rèn)真履行“管理+服務(wù)”職責(zé)，積極主動(dòng)服務(wù)基層，幫助基層解難題，對(duì)新開工項(xiàng)目開展“送知識(shí)送培訓(xùn)”活動(dòng)，詳細(xì)了解基層項(xiàng)目建設(shè)中存在的各項(xiàng)工作問題和難點(diǎn)，切實(shí)提升基層各項(xiàng)工作水平。

　　為了讓培訓(xùn)內(nèi)容更加結(jié)合工作實(shí)際，用更加接地氣的方式讓基層具體業(yè)務(wù)人員在聽課后就能達(dá)到馬上上手操作的目的，各職能部門的培訓(xùn)內(nèi)容以講“干貨”為主，以實(shí)際案例為載體讓大家身臨其境，通過面對(duì)面、一對(duì)一，深入淺出、鮮活生動(dòng)的反復(fù)講解。其中，黨群工作部就全面推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)方面，主要以“黨員發(fā)展5個(gè)階段25個(gè)步驟”“主題黨日、三會(huì)一課的召開和記錄方法”“企業(yè)標(biāo)識(shí)的規(guī)范使用”“落實(shí)第一議題制度”等方面內(nèi)容進(jìn)行了講解。人力資源部就實(shí)名制管理要求及相關(guān)制度、人工費(fèi)結(jié)算要求及管理標(biāo)準(zhǔn)化、特殊工種管理要求及三級(jí)安全教育培訓(xùn)業(yè)等涉及人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行了業(yè)務(wù)指導(dǎo)。各職能部門結(jié)合自身業(yè)務(wù)并就如何落實(shí)具體工作、加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)等進(jìn)行了業(yè)務(wù)指導(dǎo)，既解讀了具體的業(yè)務(wù)知識(shí)，又回應(yīng)了重點(diǎn)難點(diǎn)問題，夯實(shí)了項(xiàng)目建設(shè)基礎(chǔ)。

　　本次培訓(xùn)本著“易懂、易學(xué)、實(shí)用”的原則，改變以往“臺(tái)上講得累，臺(tái)下聽得累”灌輸式培訓(xùn)方式，在培訓(xùn)過程中，以問題為導(dǎo)向，采取積極互動(dòng)模式，學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)提問，培訓(xùn)人員現(xiàn)場(chǎng)答疑，面對(duì)面地對(duì)當(dāng)前業(yè)務(wù)工作中存在的問題進(jìn)行剖析，并解決難點(diǎn)問題，切實(shí)提升了大家的業(yè)務(wù)水平。

　　據(jù)悉，本次活動(dòng)只是送業(yè)務(wù)到項(xiàng)目活動(dòng)的一個(gè)序曲。為了方便基層業(yè)務(wù)人員能快速進(jìn)入角色，迅速掌握新知識(shí)、新業(yè)務(wù)、新政策，該公司將進(jìn)一步豐富培訓(xùn)內(nèi)容，滿足基層工作需求，持續(xù)深入基層開展相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，達(dá)到真正讓大家愿意聽、聽得懂、會(huì)操作，真正提升工作效能的目的。