冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦生活科黨支部 盯住“安全不放心人”夯實(shí)后勤安全防線

　　冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦生活科黨支部盯住“安全不放心人”夯實(shí)后勤安全防線

　　今年以來，冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦生活科黨支部將對安全不放心人的排查管控，作為夯實(shí)后勤安全基礎(chǔ)工作的重要課題，在全科范圍內(nèi)嚴(yán)格排查“安全不放心人”，切實(shí)把不放心人放在“心”上，消除后勤保障不安全因素。

　　該黨支部在安全管理工作中，堅(jiān)持狠抓人的不安全行為治理，認(rèn)真開展安全不放心人員排查。把排查安全不放心人作為“安全四必須”的一項(xiàng)重要內(nèi)容。一是領(lǐng)導(dǎo)干部班前會必須講安全，加大安全教育力度，提高職工安全意識;二是必須認(rèn)真排查安全不放心人員，消滅人的不安全因素;三是每名職工必須進(jìn)行安全承諾，提高安全作業(yè)自覺性;四是班組長必須現(xiàn)場交接班，確保安全工作不留“死角”，不出“空擋”。

　　該黨支部每天在三班班前會，對職工的身體和思想狀況進(jìn)行全面排查，由當(dāng)天值班人員、班長從職工思想穩(wěn)定情況、身體和精神狀態(tài)、家庭狀況、習(xí)慣性違章等方面，重點(diǎn)排查安全工作隨意、非專業(yè)性人員從事專業(yè)工作、工作中馬虎大意、習(xí)慣性的違章、身體和精神狀態(tài)不佳等人員。對排查出來的不放心人員，有針對性地采取由黨支部書記談話幫教、安排回家休息、調(diào)整崗位等重點(diǎn)管控措施，切實(shí)把“安全不放心人”管控工作落實(shí)到實(shí)處。

　　趙雙林