潞寧煤業(yè)“動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)”考核 為安管人員帶上“緊箍咒”

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理人員的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，提升安全生產(chǎn)管理水平，更好的推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，日前，潞寧煤業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力“動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)”考核工作。

　　為建立“業(yè)務(wù)素質(zhì)提升及動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)”長(zhǎng)效機(jī)制，該公司以考核為契機(jī)，每個(gè)月1號(hào)和2號(hào)，都會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)管理的所有人員進(jìn)行一次全覆蓋考試。該公司安全生產(chǎn)管理人員充分利用工作間隙和碎片化時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過(guò)登錄公司OA系統(tǒng)就可進(jìn)行日常模擬練習(xí)?？己藘?nèi)容涉及《煤礦安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)教材》、《煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考試題庫(kù)》等，考核方式為機(jī)考，題型設(shè)有單選、多選、判斷題等。

　　一直以來(lái)，該公司就特別注重職工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、安全素質(zhì)的提升，不斷創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，幫助職工找準(zhǔn)學(xué)習(xí)的發(fā)力點(diǎn)、參照點(diǎn)和落腳點(diǎn)，培育本質(zhì)安全型職工隊(duì)伍，加持“安全碼”，在該公司形成了人人學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)的良好氛圍。(王芳)