“該事故暴露的問題是機(jī)環(huán)雙檢不到位、工作票執(zhí)行不到位、管理人員重大檢修跟班制度落實(shí)不到位，員工安全意識不強(qiáng)，對作業(yè)雙紅線不清……”近日，陜煤蒲白熱電公司舉辦了“案例講評大比拼”競賽活動，公司班子成員和中層管理人員代表10人參賽，礦業(yè)公司安監(jiān)部部長付銀保及該公司50余人現(xiàn)場觀摩。
為了更好地開展好本次活動，該公司將近幾年來發(fā)生的不安全案例進(jìn)行匯編下發(fā)到各班組，組織管理人員以音頻的形式利用QQ群講解、學(xué)習(xí)和討論，并從中挑選出各專業(yè)典型易發(fā)案例，由參賽隊(duì)員以PPT的形式對這些案例分別從事故經(jīng)過、事故原因、暴露問題、事故損失、應(yīng)急處理、防范措施等10個方面進(jìn)行深刻剖析，引導(dǎo)廣大干部職工充分認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性，進(jìn)一步從思想、行為、制度、管理等方面查找存在的問題和不足，真正做到把別人的事故當(dāng)成自己的事故對待、把過去的事故當(dāng)成今天的事故對待、把小事故當(dāng)成大事故對待、把隱患當(dāng)成事故對待，提高全員安全意識。
“這些事故為我們敲響了警鐘，都是一些小的疏忽造成了血的教訓(xùn)，一定要引以為戒。” “以后在工作中，我們可得小心再小心，千萬不能違章作業(yè)，要珍惜自己和同事的生命安全。”通過參賽隊(duì)員們對一個個鮮活案例的精彩的講解，現(xiàn)場觀眾唏噓不已，感慨連連。
經(jīng)過緊張激勵的比賽和現(xiàn)場打分評比，最終吳銀生、寧世梅、呂艷茹分獲一、二、三等獎。
觀摩結(jié)束后，付銀保指出，熱電公司事故講評比賽準(zhǔn)備充分，案例內(nèi)容豐富，尤其公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作，班子成員全部參加了此次案例講評。他要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的要求全面履職盡責(zé)，繼續(xù)以“11452”特色管理模式加強(qiáng)安全工作，以此次活動為契機(jī)，真正把“人民至上、生命至上”的最高信條刻在心上，落實(shí)在行動上，確保安全生產(chǎn)，保證全年安全目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，為打造安全高效新蒲白做出努力。
