蒲白礦業(yè)煤礦運(yùn)營公司把好安全排查關(guān)?確保安全生產(chǎn)

　　蒲白礦業(yè)煤礦運(yùn)營公司把好安全排查關(guān)確保安全生產(chǎn)

　　為深入落實(shí)“安全不放心人”排查制度,讓“安全不放心人”變放心。蒲白礦業(yè)煤礦運(yùn)營公司針對(duì)高溫多雨、疫情防控等影響因素,嚴(yán)格做好安全不放心人排查工作,通過排查思想、排查信息、談心交流和班中排查等措施,嚴(yán)把安全防控關(guān)口,確保安全生產(chǎn)。

　　把好思想排查關(guān)。該公司要求各班組特殊時(shí)期特別關(guān)注,認(rèn)真開展職工思想動(dòng)態(tài)排查分析,常態(tài)化開展與職工談心交流,聽取職工意見,針對(duì)職工當(dāng)前關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,天氣高溫多雨、疫情防控等造成的思想不穩(wěn)定因素,及時(shí)進(jìn)行梳理,從源頭上做好問題解決,確保第一時(shí)間明確職工需求,第一時(shí)間掌握思想隱患根源,第一時(shí)間把思想隱患消滅在萌芽狀態(tài),樹牢“安全第一”的思想不動(dòng)搖。

　　把好安全不放心人信息排查關(guān)。該公司及時(shí)補(bǔ)充完善特殊病種、疫情防控等安全不放心人一人一檔信息,全面細(xì)致掌握各類安全不放心人員信息,為安全防控提供詳實(shí)的排查依據(jù)。各班組充分利用好班前會(huì)安全評(píng)價(jià)功能,認(rèn)真對(duì)班組人員精神狀態(tài)、身體狀況、情緒等進(jìn)行察言觀色“提問”式排查,認(rèn)真排查精神不佳的疲勞人、心神不定的心煩人、手忙腳亂的粗心人、盲目蠻干的大膽人,對(duì)發(fā)現(xiàn)存在問題疑似安全不放心人員,采取停工休息、心理疏導(dǎo)、重點(diǎn)監(jiān)管的防范措施,確保每一名上崗人員都成為安全放心人。

　　把好班中現(xiàn)場(chǎng)排查關(guān)。充分發(fā)揮工作現(xiàn)場(chǎng)跟班領(lǐng)導(dǎo)、班組長安全不放心人最后把關(guān)人的作用,跟班領(lǐng)導(dǎo)、班組長認(rèn)真做好工作現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)班中出現(xiàn)行為異常、精神萎靡、健康狀況不佳的及時(shí)勸導(dǎo)休息,并做好班中監(jiān)護(hù),確保崗上安全。