韓家灣煤炭公司安裝隊：廉潔文化進區(qū)隊碩果累累

　　今年以來，陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司安裝隊黨支部積極踐行廉潔文化“進區(qū)隊”活動，創(chuàng)新廉潔教育形式，豐富廉潔文化內涵，不斷提升廉潔教育實效，教育引導“關鍵少數”自覺堅守廉潔本色。

　　常敲警鐘筑牢思想防線

　　每月上一堂專題廉政黨課，看一部典型案例，談一次感悟，敲一次警鐘，已經成為該支部廉潔警示教育的常態(tài)。同時該支部從廉潔思想上入手，開展節(jié)前廉政談話、組織廉政知識答題、座談廉潔感悟等方式，加強對區(qū)隊“關鍵少數”管理人員思想動態(tài)的掌握，推動教育監(jiān)督管理常態(tài)化、制度化和長效化。據統(tǒng)計，今年該支部共組織觀看廉政微黨課8場，開展節(jié)前廉政談話20余人次，組織人員參與廉政知識答題活動60余人次。

　　精耕細作精準入腦走心

　　為鞏固警示教育成果，寫好干凈干事的“后半篇”文章。該支部聚焦區(qū)隊內部“材料領用、設備維修”等廉潔風險較高的環(huán)節(jié)，精準查找，深入剖析在材料管控及設備維修環(huán)節(jié)中易發(fā)的疏漏，制定《材料領用、維修補充管理辦法》十四項具體管控舉措，“精準滴灌”每一項管理環(huán)節(jié)，每半月進行一次核查;聚焦職工關心的考勤計分、獎金分配等重要事項，采取“五公開、五上墻”的方式，“日清月結”工分分配，讓“微權”在陽光下運行，接受職工群眾的監(jiān)督。同時對已執(zhí)行的管理辦法，深入查找制度障礙，運行機制不健全等問題，查擺廉政風險點21個，改進完善區(qū)隊各項制度5項，形成用制度管人管權管事的長效機制。

　　以文化人走好廉潔人生路

　　該支部打破傳統(tǒng)廉潔文化進區(qū)隊方式，以取得實效為導向，不斷延伸廉潔文化載體搭建空間，堅持“用廉潔文化活動，推動向崗位延伸”。根據區(qū)隊工作特性，利用職工業(yè)余時間，分別組織開展了“讀書思廉”、“指尖廉動”、“廉潔叮囑”、“廉潔家書”、“書畫廉韻”、“廉潔微視”等征集活動，共征集近三十項廉潔文藝作品。通過活動的舉辦，進一步讓區(qū)隊職工從文藝作品中汲取廉潔基因，補足思想之鈣。提升廉潔活動進區(qū)隊的教育意義，達到“舉辦一場，教育一片”的效果。

　　清風徐來沁人心，廉潔從業(yè)守底線。一項項成績背后，秉承著該區(qū)隊廣大干部職工，廉潔立身，干凈干事的赤誠之心，他們將用自己的實際行動，走好人生路，做好初心人。

　　(楊恒)