7月13日上午，鶴煤九礦黨委在二樓會議室召開七月份政工例會。礦黨委書記黃金波對近期黨建工作進(jìn)行了總結(jié)講話，并對下一步黨建工作進(jìn)行了安排。
會上，黃金波在聽取政工科室負(fù)責(zé)人、各黨支部書記、信訪負(fù)責(zé)人簡要匯報后，他強調(diào)，各單位要強化思想認(rèn)識，提高政治站位，要率先垂范、主動作為，全力做好信訪穩(wěn)定工作。同時，針對信訪職工反映的問題，耐心做好政策解釋工作，盡量把各類矛盾化解在基層，確保在黨的二十大召開之前，實現(xiàn)礦區(qū)大局和諧穩(wěn)定。
針對下一步工作，黃金波指出，一是做好黨支部品牌創(chuàng)建工作。各黨支部書記要高度重視黨支部品牌創(chuàng)建工作，要把黨支部品牌創(chuàng)建作為載體和橋梁，既體現(xiàn)大家的榮譽，又展現(xiàn)創(chuàng)建的目標(biāo)，要抓實抓牢，確保黨支部品牌創(chuàng)建取得實效。二是充分運用好黨建數(shù)智化平臺。各黨支部書記要經(jīng)常登錄黨建數(shù)智化平臺，積極相互學(xué)習(xí)交流，充分發(fā)揮好數(shù)智化平臺資源共享的作用。三是開展系列創(chuàng)新活動。要采取針對性部署，不斷創(chuàng)新宣傳形式，要在礦公眾號、抖音和數(shù)智化平臺上開設(shè)“黨支部書記有話說”欄目，廣泛進(jìn)行宣傳，充分展現(xiàn)各黨支部書記的形象和作用。四是抓好宣傳報道工作。各黨支部書記要高度重視宣傳報道工作。對年底沒有在礦公眾號發(fā)表新聞稿件的單位，要進(jìn)行考核。五是做好黨員“三違”人員的安全教育。各黨支部書記要加強“三違”人員考核和安全教育，積極實施積分制考核，保證考核到位。紀(jì)檢監(jiān)察科要對黨員“三違”抓牢盯緊，必要時要對“三違”黨員進(jìn)行約談。對黨員“三違”，尤其是早會通報的黨員“三違”，要利用紀(jì)委簡報，定期進(jìn)行曝光，從而減少“三違”人員現(xiàn)象的發(fā)生。六是嚴(yán)抓“六好”區(qū)隊建設(shè)工作。要明確責(zé)任，狠抓“六好”區(qū)隊建設(shè)考核，并進(jìn)行表彰。
